RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité scientifique de psychiatres qualifiés, l'ARC apporte son soutien aux investigateurs dans la gestion de projets académiques et plus spécifiquement sur la partie investigation, de l'initiation à l'archivage dans le respect de la réglementation en vigueur. Le poste est décomposé de la manière suivante : 30 % sur l'Unité de Recherche Clinique du CH Gérard Marchant et à 70 % sur la cellule recherche de la FERREPSY. ARC investigation – URC CHGM (30 %) : L'ARC investigation apporte son soutien pour renforcer l'activité de recherche de l'établissement. • Il intervient sur plusieurs projets et peut intervenir dans différentes unités au sein du CHGM et auprès de différents acteurs (médecins, pharmaciens, paramédicaux). • Il organise et assure le suivi opérationnel des activités/projets et la coordination avec les interlocuteurs internes et externes des projets de recherche de l'établissement. • Il est en appui logistique des différentes missions de l'URC. • Il participe à l'étude de la faisabilité, à la mise en œuvre, au recueil et à la saisie des données des projets de recherche. • Il participe aux réunions d'équipe ainsi qu'à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de l'unité. ARC investigation - FERREPSY Occitanie (70 %) : Fondée en 2015, la Fédération Régionale de Recherche en Psychiatrie et Santé Mentale (FERREPSY Occitanie) vise à regrouper les structures de soins en psychiatrie et santé mentale de la Région Occitanie. Actuellement, elle regroupe 37 établissements. La FERREPSY Occitanie a pour objectifs d'initier, encourager et fédérer les activités de recherche, de dynamiser les échanges de pratiques, de promouvoir l'amélioration de la qualité des soins et la formation en psychiatrie et santé mentale ( https://www.ferrepsy.fr ). PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil avec un niveau I (BAC+5). Formation scientifique permettant de s'adapter aux différents protocoles, pathologies et structures concernés ; formation au métier d'Assistant de Recherche Clinique. Une bonne connaissance de la réglementation et des Bonnes Pratiques Cliniques et une maîtrise de l'anglais scientifique est nécessaire. Compétences requises : Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, capacité à travailler au sein d'un collectif, sens du relationnel. Des déplacements sur la région Occitanie sont à prévoir. Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier : • De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière. • D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking). • De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse. • D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. • Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 4,15€). • 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines. Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.