RESPONSABILITÉS : En tant que gestionnaire de paie senior (H/F), vos principales missions sont : • Gestion d'un portefeuille client de 40 dossier en multi convention • Etablissement de 300 à 350 Vous effectuez les déclarations sociales et les DSN • Vous gérez l'administration du personnel de A à Z (entrées et sortie, maladie, accident travail) • La rédaction des contrats de travail, avertissement, convention de rupture conventionnelle... • Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients (conseils / droit social) • Logiciel : Silae (maîtrise de l'outil indispensable Avantage • Contrat 35h • Télétravail (1 à 2 jours) • CE • Belle perspectives d'évolution au sein du cabinet PROFIL RECHERCHÉ : Autonome sur votre activité, vous répondez de 3 années d'expérience à minima sur un poste de gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable. Organisé(e) et rigoureux(se), vous souhaitez vous impliquer et entretenir une relation de confiance auprès des clients dont vous aurez la charge. Si cette annonce éveille votre intérêt, n'hésitez pas à postuler. J'étudierai votre candidature dans les plus brefs délais.