RESPONSABILITÉS : • Assiste la direction et assure le secrétariat technique • Participe à la gestion financière et comptable et des ressources humaines du service • Assiste les services de la DNum dans leurs démarches administratives, financières et logistiques • Instruit les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière • Participe à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines • Coordonne et mettre en œuvre des dispositifs et procédures de ressources humaines • Enregistre les données budgétaires • Procède aux engagements de crédits et suivre les crédits • Organise la logistique de réunions PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé au moins au niveau 4 (Bac), Bac + 2 souhaité, ayant 2 années minimum d'expérience (souhaitée) COMPÉTENCES SOUHAITÉES : Connaissances et compétences techniques : • Maitrise logiciels bureautiques et de l'environnement numérique • Nécessité de travailler en équipe • Accès à des documents confidentiels – respect de la confidentialité • Travail sur des documents transversaux de la DNUM • Amplitude horaire éventuelle (occasionnel) QUALITÉS ATTENDUES : • Rigueur / Fiabilité • Réactivité • Force de proposition • Adaptation • Esprit d'équipe et de service • Sens du service • Sens de la confidentialité CONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICE • Prise de poste ou début de contrat prévisible : 02 mars 2026 • Fin de contrat prévisible : 31/08/2026 • Contrat catégorie B, CDD renouvelable • Temps complet • Télétravail possible après période d'intégration • Rémunération : de 1836 € à 1855 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel CANDIDATURE : Joindre un Curriculum Vitae et une lettre de motivation. Les candidatures sans lettre de motivation pourront ne pas être étudiées. Date limite de réception des candidatures : lundi 16 février 2026