RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe et renforcer notre capacité à attirer les meilleurs talents. Vous gérerez des recrutements variés avec une priorité forte sur les profils commerciaux, véritables moteurs de notre développement. Vos missions : • Gérer l'intégralité du processus de recrutement de A à Z (définition du besoin, sourcing, sélection, intégration) • Sourcer et chasser activement les meilleurs talents, principalement sur des profils commerciaux • Conduire les entretiens de sélection et évaluer les compétences techniques et comportementales • Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur tous les canaux pertinents • Développer et animer un vivier de talents qualifiés • Être en contact permanent avec les managers pour comprendre leurs besoins et assurer un suivi régulier • Garantir une expérience candidat de qualité tout au long du processus PROFIL RECHERCHÉ : Votre expérience : • Minimum 2 ans d'expérience réussie en recrutement • Expérience significative sur le recrutement de profils commerciaux (fortement appréciée) • Expérience en cabinet de recrutement ou en entreprise Vos compétences : • Maîtrise des techniques de sourcing et de chasse (LinkedIn Recruiter, CVthèques, approche directe...) • Bonne capacité à évaluer la fibre commerciale et le potentiel de vente • Aisance relationnelle et sens de la persuasion • Organisation rigoureuse et gestion efficace des priorités • Maîtrise des outils de recrutement et ATS Votre personnalité : • Chasseur(se) dans l'âme, vous aimez dénicher les perles rares • Orienté(e) résultats et performance • Dynamique, réactif(ve) et tenace • Esprit d'équipe et excellent relationnel • Goût du challenge et ambition • Polyvalent(e) et adaptable aux différents types de profils Ce que nous vous offrons ✅ Un poste 100% recrutement : Concentrez-vous sur votre cœur de métier sans dispersion ✅ Une rémunération attractive : Fixe + commissions déplafonnées sur vos recrutements réussis ✅ Un environnement stimulant : Entreprise en forte croissance avec des volumes de recrutement importants ✅ De l'autonomie : Liberté dans vos méthodes de sourcing et d'organisation ✅ Un impact direct : Vos recrutements contribuent directement au développement de l'entreprise ✅ Des challenges variés : Diversité des profils à recruter avec une dominante commerciale