Description du poste : Sous l'autorité d'un chef de section, vous : - Conduirez les travaux relatifs à l'attribution des qualifications pour le personnel militaire d'active et de réserve ; -Suivrez un échéancier des travaux à exécuter ; -Définirez les personnels éligibles aux qualifications (requêtes ou autre support) ; -Établirez les décisions d'attribution ; -Assurerez le suivi des visas de validation ; -Saisirez dans le système d'information ressources humaines (SIRH) les qualifications ; -Assurerez la diffusion des décisions. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 dans le domaine de la gestion et de l'administration des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine. Vous maîtrisez l'utilisation des logiciels de bureautique et détenez la connaissance des règles statutaires des militaires. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre appétence pour le travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.