Description du poste : Rejoignez une agence dynamique où vous serez au cœur de la planification et de la coordination des activités quotidiennes pour garantir un service exceptionnel aux clients. - Superviser les opérations quotidiennes de l'agence pour assurer efficacité et qualité. - Gérer et développer les relations avec les clients et les candidats. - Utiliser des outils tels qu'Outlook, Word, Excel et Tempo pour optimiser la communication et l'organisation. - Piloter la gestion administrative, la paie et la facturation - Créer les contrats, avenants et DPAE en toute conformité - Gérer les dossiers intérimaires sur notre logiciel métier - Collecter, saisir et contrôler les relevés d'heures et variables de paie - établir et vérifier les bulletins de paie (multi-conventions, acomptes) - Accompagner les intérimaires en expliquant clairement leurs éléments de paie et les clients sur leurs factures - Assurer le suivi administratif des accidents de travail - Recruter, déléguer et sécuriser les parcours - Accueillir candidats et intérimaires - Rédiger et diffuser les annonces, sourcer activement les candidats sur nos différents jobboards - Mener les entretiens, inscriptions, tests et contrôles de références en suivant notre process qualité - Analyser les besoins clients et traiter les commandes - Déléguer des profils sur des missions courtes, longues durées ou en CDI - Gérer les recrutements CDD/CDI - Développer une relation de confiance avec nos clients - échanger quotidiennement avec les clients et prospects - Proposer de manière proactive des candidats adaptés à leurs besoins - Participer aux visites de postes avec le Chargé d'Affaires ou le Responsable d'Agence Description du profil : Formation et expérience Pour le poste de gestionnaire d'agence d'emploi, nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et expérimenté(e) qui saura exceller dans la gestion quotidienne de l'agence tout en utilisant avec aisance les outils numériques. Une expérience avancée de 1 à 2 ans dans un rôle similaire est essentielle. titulaire d'un BAC+2 - Maîtrise des logiciels Outlook, Word, Excel et Tempo indispensable - Capacité éprouvée à gérer et motiver une équipe avec succès - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Sens de l'organisation et capacité à prioriser efficacement les tâches - Compétence en gestion de projet et résolution de problèmes - Approche proactive et orientée vers les résultats Ce que nous offrons : * Frais de transport en commun***Prévoyance santé***Primes et intéressements***RTT***Tickets restaurants Nous proposons un CDI à débuter dès le 1er avril 2026 pour une mission de 38 heures par semaine. Le salaire varie entre 2050 et 2300 euros par an. Le poste est basé à Ville et offre une opportunité dynamique dans un environnement stimulant. Rejoignez-nous pour construire votre avenir dès maintenant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !