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Ingénieur Automaticien H/F 86 - Vienne
Offre n° 8103251
Ingénieur Automaticien H/F
86 - Vienne
Publié le 25 novembre 2024
POSTE : Ingénieur Automaticien H/F DESCRIPTION : Manpower ENGINEERING BORDEAUX recherche pour son client, pionier dans le secteur de la robotique agricole, un Ingénieur automaticien (H/F) Vous serez en étroite collaboration avec les équipes de développement et de production pour intégrer et améliorer les fonctionnalités des robots agricoles. Compétences Requises : - De formation technique supérieure, Bac +2/Bac +5 en automatismes, informatique industrielle ou équivalent, - Maîtrise de CoDeSys V3.5, en particulier du module Motion Control. - Expérience avec les dispositifs WAGO, SICK, CURTIS et BOSH. - Connaissance des bus de communication ETHERCAT et CAN (CANOPEN CIA 402). - Expérience confirmée dans le domaine de l'automatisme et de la robotique agricole. Tu aimes contribuer à des projets innovants, en mode agile, développer de nouvelles idées, résoudre des problèmes ? Tu es capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe ? ? Avantages : Au delà d'une rémunération attractive, des avantages sociaux intéressants, ainsi qu'une opportunité de télétravail deux jours par semaine. L'entreprise s'engage à offrir un environnement de travail stimulant et valorise ses employés en leur fournissant les ressources nécessaires à leur épanouissement professionnel et personnel. N'attends plus pour postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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