POSTE : Ingénieur DevOps - Nantes H/F DESCRIPTION : Envie de changement, d'une nouvelle opportunité professionnelle et d'un cadre où il fait bon vivre ? Alors c'est bon, tu peux continuer à lire, c'est chez SII que ça se passe ! Alors, quel sera ton rôle ? En tant que Consultant DEVOPS (F/H) tu pourras intervenir sur les missions suivantes (cette liste n'étant pas exhaustive) : - Installer, administrer et faire évoluer les différentes solutions d'automatisation - Automatiser et orchestrer les différentes chaines d'intégration continue, de compilation et de livraison, et contribuer à l'automatisation des actes d'administration - Automatiser le déploiement et la configuration des systèmes et la configuration des applications - Assurer un support aux utilisateurs des plates-formes d'intégration continue et de déploiement - Documenter les processus mis en place et assurer les formations nécessaires. Ton profil : Dans l'idéal, tu es titulaire d'un Bac +5 et as au moins 3 ans d'expérience post diplôme sur un projet similaire. Tu es sensible à la culture DEVOPS ou Agile. Tu as des compétences / appétences en : - Java - Linux - Scripting (Shell, Python, Bash) - Jenkins, Docker, - Kubernetes, Terraform, Git, Puppet, Ansible, Openshift - Azure, AWS En fonction de tes compétences et aspirations, tu peux être référent technique de notre équipe ou rejoindre notre équipe d'experts dont le rôle est multiple. Et si tu te lasses de ta mission ? Nous serons à ton écoute et te trouverons un nouveau projet. Envie d'évoluer ? Nous t'accompagnons dans ton projet d'évolution en te trouvant une mission et des formations cohérentes vis-à-vis de celui-ci. Alors, en phase avec notre offre ? Si ton profil correspond à nos recherches : Tu rencontreras un membre de l'équipe RH pour échanger sur ton parcours et tes attentes. L'un de nos Business Managers échangera également avec toi pour te donner plus de détails quant au projet pouvant correspondre à ton profil. Enfin, tu pourras être amené·e à échanger avec l'un de nos Lead Techs ou futur tuteur·trice afin d'évaluer tes compétences et répondre à tes questions si tu en as. Notre ADN SII Atlantique, c'est : - 250 ingénieurs qui partagent un même état d'esprit #collectif, #partage, #convivialité - Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t'apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques - Un suivi régulier et personnalisé réalisé par tes référents : manager, RH, service administratif seront là pour t'écouter et t'accompagner dans l'aventure SII - Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d'évolution - Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t'investir dans l'agence, proposer des idées qui te tiennent à coeur au cours d'ateliers et réunions d'agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps - Des moments de fun et de partage, comme retrouver tes collègues autour d'un déjeuner ou petit-déj', des AfterWorks, soirées d'agence, événements sportifs et une vraie intégration à ton arrivée ! - Des avantages (car ça aussi, c'est important !) : un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d'année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun, crèche - Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à 400 € (vélo et autres moyens motorisés électriquement), du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécurité mais également la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires ! Le Groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2024, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 7e année consécutive. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoins un environnement dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l'esprit d'équipe sont mis à l'honneur. Notre nouvel accord télétravail permet de l'appliquer jusqu'à 50% du temps de travail en fonction de la mission. ~@