Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, un cabinet d'expertise comptable dynamique implanté dans le Grésivaudan, recherche un(e) Chef(fe) de mission en CDI. Vous intégrerez une structure à taille humaine attachée à la qualité de la relation client et à la montée en compétences de ses collaborateur·rice·s. Rattaché(e) directement à l'expert-comptable, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de clients diversifiés (PME, TPE, professions libérales) et jouerez un rôle clé dans l'organisation et la supervision des missions comptables. Vos principales responsabilités : - Gérer de manière autonome un portefeuille client en révision comptable et fiscale ; - Encadrer et superviser une équipe de collaborateurs comptables ; - Assurer le respect des délais, la qualité des livrables et la satisfaction client ; - Établir les bilans, liasses fiscales et reportings périodiques ; - Conseiller les clients dans leur gestion comptable, fiscale et parfois financière ; - Participer à l'amélioration des outils et processus internes ; - Assurer une veille technique et garantir la conformité réglementaire. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, avec une fourchette de rémunération annuelle brute comprise entre 37 000 EUR et 42 000 EUR, selon profil et expérience. Rejoignez une structure engagée, tournée vers l'humain, qui place l'accompagnement et la qualité du conseil au coeur de ses préoccupations. Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la comptabilité disposant d'une solide expérience en cabinet et ayant démontré des capacités à piloter des missions de manière autonome, tout en accompagnant une équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos compétences techniques et votre capacité à créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où l'expertise et l'esprit d'équipe sont valorisés. Compétences et qualités requises : - Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) ; - Expérience confirmée en cabinet comptable (au moins 4 ans), dont une expérience en supervision ou encadrement d'équipe ; - Maîtrise des outils comptables et bonne connaissance des environnements TPE/PME ; - Excellente capacité d'analyse et sens de l'organisation ; - Autonomie, fiabilité et esprit d'initiative dans la gestion de portefeuille ; - Aisance relationnelle, capacité à écouter et à conseiller efficacement les clients ; - Sens du leadership et pédagogie pour accompagner et faire monter en compétences les équipes ; - Bonne maîtrise des règles fiscales et comptables en vigueur. Une connaissance des outils collaboratifs ou des logiciels comme Cegid ou Quadratus est un plus. Vous êtes motivé(e) par un nouveau challenge professionnel au sein d'une structure moderne, bienveillante et en développement ? Nous serons ravi(e)s d'étudier votre candidature.