<p><strong>Vos missions </strong></p> <p>Vos principales missions sont de : </p> <p>- Définir la stratégie à mettre en oeuvre au sein de la concession pour atteindre les objectifs commerciaux et assurer son déploiement </p> <p>- Analyser les résultats de vente et établir les prévisions commerciales </p> <p>- Piloter les événements commerciaux </p> <p>- Développer la rentabilité des différents services (Vente de véhicules neufs et occasions et APV) de la concession et en assurer la santé financière </p> <p>- Proposer éventuellement des ajustements </p> <p>- Manager une équipe de managers </p> <p>- Garantir l'organisation des services </p> <p>- Assurer la cohésion et le développement RH des équipes </p> <p>Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager</p><p><strong>Profil</strong>: </p> <p>Vous : </p> <p>- Êtes issu/e d'une formation commerciale </p> <p>- Disposez d'au moins 5 années d'expérience en direction </p> <p>- Détenez de solides compétences commerciales en animation des ventes et managériales et maîtrisez les outils informatiques </p> <p>- Avez une forte capacité d'adaptation & d'implication </p> <p> </p> <p><strong>Savoir faire/ Savoir être </strong>: </p> <p>* Rigoureux/se </p> <p>* Autonome </p> <p>* Sens du travail d'équipe </p> <p>* Titulaire du permis B </p> <p> </p> <p>#ESCLA</p>