Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour une entreprise industrielle de premier plan, intégrée à un groupe international et reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme. Cette structure, comptant plusieurs centaines de collaborateurs, s'inscrit dans une organisation multisites en Europe et évolue dans un environnement exigeant et stimulant. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le partenaire stratégique des équipes opérationnelles et des managers sur votre périmètre. Vous pilotez la mise en oeuvre de la politique RH en veillant à l'accompagnement des transformations et à la qualité du dialogue social. Vous intervenez sur l'ensemble des sujets clés : gestion des talents, développement des compétences, organisation du travail, relations sociales et application du droit du travail. Vous contribuez également à des projets transverses en lien avec le groupe, dans une logique d'harmonisation et d'amélioration continue. Votre rôle implique une forte présence terrain et une capacité à instaurer une relation de confiance avec les équipes. Vous êtes force de proposition pour anticiper les besoins, accompagner les évolutions et soutenir la performance collective.De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction RH généraliste en environnement industriel, avec une pratique avérée du pilotage de projets et du management d'équipes. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du leadership, votre pragmatisme et votre capacité à évoluer dans des contextes internationaux. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour les échanges avec le groupe. Nous vous remercions de transmettre votre candidature sous la référence 2026RRH à notre Cabinet Conseil qui l'étudiera en toute confidentialité et impartialité.