Notre client est un groupe français innovant, acteur majeur de l'accompagnement des créateurs d'entreprise et indépendants, le groupe accompagne aujourd'hui 1 entrepreneur sur 5 dans le lancement et la gestion de son activité.<br /> Son modèle repose sur une expertise comptable 100 % digitalisée, des outils performants et une forte culture du service client. L'organisation est pensée pour le télétravail intégral, avec des équipes structurées, encadrées et des managers eux-mêmes à distance.<br /> Sur ce poste, vous accompagnerez principalement :<br /> <br />- des professions libérales : kinésithérapeutes, infirmiers, avocats, consultants...<br />- des indépendants et TPE<br />- des start-upsEn tant que manager comptable, vous interviendrez en totale autonomie sur la supervision de votre portefeuille et l'accompagnement de votre équipe de collaborateurs comptable confirmés (entre 5 à 10 personnes à manager), eux même en 100% télétravail<br /> <br />- Vous garantissez la fiabilité des productionscomptables (bilans, liasses, reportings...) et la tenur des délais légaux et contractuels<br />- Vous participez à la refonte et l'optimisation des process en vous appuyant sur l'analyse de la data (indicateurs, volumétrie, délais, qualité des livrables) et en favorisant l'adoption d'outils digitaux permettant d'automatiser, fiabiliser et fluidifier les opérations comptables. <br />- Vous jouez un rôle moteur dans l'organisation de votre équipe, l'optimisation de la relation client et l'identification de nouvelles offres à développer.<br /> Profil recherché :<br /> <br />- Minimum 5 périodes fiscales en cabinet<br />- Être titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)<br />- Autonomie complète jusqu'à la liasse fiscale<br />- À l'aise avec les dossiers BNC et TPE<br />- Une expérience significative en tant que manager / chef de missions en cabinet d'une équipe de taille importante (10/15 collaborateurs)<br />- Forte appétence pour les outils digitaux (indispensable), l'analyse de date<br />- Appétence à coacher vos équipes et accompagner la montée en compétence<br />- Excellent relationnel client :<br />- capacité à rassurer<br />- posture professionnelle<br />- savoir expliquer, accompagner et fidéliser