POSTE : Ingénieur Systèmes et Réseaux H/F DESCRIPTION : Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un ingénieur systèmes et réseaux sur un projet d'envergure européenne pour le secteur du spatial. Vous interviendrez en tant que Consultant Reisel dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible. En tant qu'ingénieur systèmes et réseaux, vous aurez pour missions principales les suivantes : - Concevoir, déployer et maintenir des réseaux d'entreprise complexes basés sur des équipements Cisco et Stormshield. - Configurer et gérer des protocoles de routage statique et BGP pour assurer une connectivité réseau optimale. - Mettre en place et administrer des VPN IPsec pour sécuriser les communications entre sites distants. - Implémenter et optimiser des solutions de multicast pour la diffusion de contenu en streaming. - Collaborer avec d'autres équipes techniques pour résoudre les problèmes liés au réseau et assurer un fonctionnement sans heurts de l'infrastructure. - Participer à l'évaluation de nouvelles technologies et à la planification de l'évolution de l'infrastructure réseau. Quelles sont les conditions et avantages ? - Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires - Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle - Tickets restaurant d'un montant de 11€/jour - Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone - Type de contrat : CDI - Date de début : Dès que possible - Lieu : Toulouse - Expérience : 5 ans PROFIL : Vous êtes issus d'une formation d'Ingénieur, ou Bac +5 universitaire, avec une spécialité en systèmes et réseaux. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux avec un bon relationnel et souhaitez vous engager dans une jeune société dynamique afin de travailler sur différents postes/projets et technologies. Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/RH suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.