<p><strong>MISSIONS :</strong></p> <p>-Collaboration étroite avec la Gestionnaire RH Interne.</p> <p>-Rattaché à la Directrice de l'Entreprise.</p> <p>-Poste centré exclusivement sur la paie et ses éléments connexes.</p> <p> </p> <p>1. Gestion complète de la paie (A à Z)</p> <p>Élaboration, contrôle et validation de la paie de 250 salariés par mois</p> <p>Saisie, contrôle et fiabilisation des éléments variables de paie</p> <p>Production des bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des accords applicables</p> <p>Gestion des entrées / sorties en paie (soldes de tout compte, proratisation, etc.)</p> <p>Contrôle de cohérence globale avant clôture mensuelle</p> <p> </p> <p>2. Utilisation du logiciel Silae</p> <p>Gestion complète de la paie sur le logiciel Silae</p> <p>Paramétrage et mise à jour des dossiers salariés dans Silae</p> <p>Création et gestion des contrats de travail directement dans Silae</p> <p>Vérification et contrôle des calculs automatiques (cotisations, exonérations, etc.)</p> <p>Gestion et suivi du brouillard de paie</p> <p> </p> <p>3. Suivi du temps de travail et des heures</p> <p>Collecte, contrôle et intégration des heures travaillées (heures normales, supplémentaires, absences, etc.)</p> <p>Suivi spécifique des heures des chauffeurs</p> <p>Élaboration et contrôle de l'annexe chauffeurs</p> <p>Vérification de la conformité avec la réglementation du temps de travail</p> <p> </p> <p>4. Déclarations sociales et obligations légales</p> <p>Établissement et transmission de la DSN</p> <p>Gestion des déclarations auprès des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle)</p> <p>Suivi des anomalies DSN et régularisations</p> <p>Veille au respect des obligations légales et conventionnelles liées à la paie</p> <p> </p> <p>5. Contrôle, reporting et fiabilité des données</p> <p>Établissement et analyse du brouillard de paie</p> <p>Contrôle des charges sociales et des écarts éventuels</p> <p>Production de reportings liés à la paie (masse salariale, heures, etc.)</p> <p>Garantir la confidentialité et la fiabilité des données salariales</p> <p> </p> <p><strong>PACKAGE :</strong></p> <p>Prise de poste dès que possible <br />Cadre ou Agent de Maîtrise<br />CDI Temps Plein 39h <br />35K à 45K euros bruts annuels sur 13 mois <br />Avantages : 13¿ mois, remboursement carte transport en commun<br />Aulnay-sous-Bois 93 en présentiel (pas de télétravail)</p><p><strong>PROFIL :</strong></p> <p>Disponible rapidement (prise de poste dès que possible)</p> <p>Formation en paie</p> <p>Expérience confirmée en gestion de la paie de A à Z (idéalement sur un volume similaire 250 paies)</p> <p>Maîtrise impérative du logiciel Silae</p> <p>Excellente connaissance de la législation sociale</p> <p>Très bonne maîtrise des calculs de paie</p> <p>À l'aise avec les outils informatiques et Excel</p> <p>Rigueur et sens du détail</p> <p>Autonomie et organisation</p> <p>Discrétion et respect de la confidentialité</p> <p>Bon relationnel et esprit d'équipe</p>