En tant que Chef.fe de service de l'ensemble des collaborateurs du site, vous exercez sous la Responsabilité du Directeur Adjoint, et en lien étroit avec lui. Vos principales missions sont : - L'Animation et la Coordination des équipes, des Groupes de vies, et des Coordinateurs(ices) - L'Organisation de l'Activité des Unités de Vie - Le Pilotage des Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA) - La Gestion Administrative des Unités de Vie (horaires, absences, congés etc..), en lien avec le Directeur Adjoint et le secrétariat - La Représentation et la Responsabilité des Unités de Vie auprès des Familles - La collaboration avec les Partenaires - La Participation aux Entretiens ProfessionnelsVous êtes Diplômé.e du Secteur Médico-Social (Niveau 6 minimum. Type CAFERUIS) et vous avez : - Une Expérience Confirmée du Management, Direction ou Coordination d'Equipes - Une expérience du secteur Enfance, de préférence - Une bonne connaissance de la réglementation Enfance /Handicap - Un excellent Relationnel - Des capacités à fédérer les équipes Conditions et Avantages - CDI, Statut Cadre, 365 jours - 30 jours Congés Payés + 18 jours Congés trimestriels - Salaire Grille Convention 66 (50-52 KF selon expérience) - Congés d'ancienneté, à partir de 5 ans (2 à 6 jours) - Accord télétravail (ponctuel, selon priorités du service) Le Processus de Recrutement s e fera en plusieurs étapes : - 2 entretiens de pré-sélection par nos recruteurs - 1 entretien avec le Directeur Adjoint du site - 1 entretien final avec le Directeur de l'Association et le DRH Vous serez accompagné tout au long du processus de recrutement jusqu'à l'intégration.