POSTE : Responsable Ingénieur en Transformation Digitale H/F DESCRIPTION : ManpowerGroup Talent Solutions recherche pour son client, un acteur majeur de l'industrie, un Ingénieur en transformation digitale (H/F). - Responsable de la planification, de la conception et de la mise en ½uvre des solutions de transformation digitale relatives aux opérations? : fabrication et conditionnement, contrôle qualité, logistique et supply chain, etc. - Cartographier les processus standards et identifier les paramètres clés à maîtriser à chaque étape ainsi que les étapes à valeur ajoutée ; - Définir des solutions permettant de maîtriser la variabilité des procédés opérationnels et d'augmenter fortement la productivité en application des principes Lean Manufacturing et de réduction de la variabilité (6-Sigma) ; - Elaborer le cahier des charges des besoins en collaborant avec les équipes opérationnelles du site et du groupe? : technologies de l'information (IT), l'équipe mondiale de technologie de fabrication avancée (GAMT), etc. - Participer aux appels d'offres et consultations des prestations de services afin de retenir les meilleurs partenaires ; - Piloter la mise en ½uvre des tests d'acceptation utilisateur (UAT) et dispenser les formations utilisateurs à tous les niveaux ; - Coordonner la bonne mise en service ainsi que l'amélioration ou adaptation continue des solutions ; - Conduire le processus de gestion du changement (Management of Change) avec l'ensemble des parties prenantes ; - Maintenir la documentation à jour sur les solutions utilisées sur le site de Gonfreville ; - Supporter les autres sites dans la mise en ½uvre des solutions retenues. - Diplôme d'école d'ingénieur ou équivalent universitaire (Master 2) en génie des procédés industriels, génie chimique ou excellence opérationnel ; - Expérience professionnelle (5 ans) dans un environnement de fabrication dont des missions ayant attraits à l'ingénierie des procédés ; - Expérience (3-5 ans) et forte appétence pour la mise en ½uvre de solution de transformation digitale dans un environnement de fabrication (Management Exécution System) ; - La maîtrise de l'Anglais est très importante compte tenu des interactions avec le groupe PPG ; - Maîtrise de la gestion de projet - des certifications en gestion de projet (par exemple? : Green Belt, PMP, Six Sigma) sont requises ; - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires locales et globales ; - Expertise en gestion du changement, avec une expérience avérée dans la conduite du changement organisationnel et l'adoption de nouvelles technologies. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :