Directeur commercial - gms/foodservice/btob - quart sud est h/f (CDI) 42 - Saint-Étienne
Offre n° 8106693
Directeur commercial - gms/foodservice/btob - quart sud est h/f (CDI)
42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy
Publié le 21 janvier 2026
NOUS VOUS PROPOSONS DE... Rattaché(e) au Président-Directeur Général, membre du CODIR, vous définissez et déployez la stratégie commerciale multi-circuits (GMS, CHD, B2B), sur un périmètre France et, selon votre profil, Export Europe. Votre mission principale consiste à piloter la performance économique, porter les négociations majeures avec les centrales et accompagner les équipes dans une logique de continuité managériale et d'excellence d'exécution. Vos principales responsabilités : -Définir la stratégie commerciale par circuit et par enseigne, construire la politique tarifaire et promotionnelle, sécuriser les marges. -Conduire personnellement les négociations annuelles et tactiques avec les centrales nationales, arbitrer les contreparties et plans de rattrapage. -Structurer et piloter le développement Export Europe (go-to-market, conditions commerciales, ouverture de pays) le cas échéant et si vous en avez l'expérience. -Suivre et analyser la performance (CA, marges, mix, ROI promotions, pénalités), décider des priorités et rationalisations. -Cadrer les prévisions de ventes en lien étroit avec l'Industrie et la Supply Chain. -Manager et développer une équipe d'environ 30 personnes (KAM, managers régionaux, ADV), installer des rituels efficaces et une culture de coaching. -Contribuer activement à la gouvernance, aux comités transverses et à la structuration des outils et processus commerciaux, dans le respect du cadre EGALIM. REMUNERATION & AVANTAGES Salaire fixe + prime de CODIR + Voiture de fonction LES + Entreprise: PME en forte croissance, reconnue pour son savoir-faire historique, sa gouvernance courte et engagée, et sa capacité à conjuguer exigence opérationnelle, innovation produit et décisions rapides au plus près du terrain Région: Quart Sud Est- Le siège se situe au coeur d'un territoire dynamique, alliant qualité de vie reconnue et ancrage industriel solide Poste: -Rôle stratégique à grande composante managériale, au coeur des décisions, combinant pilotage de la performance et négociations de haut niveau, offrant un réel impact opérationnel et managérial. -Rattachement au PDG -Membre CODIR -Management d'une équipe de près de 30 personnes -H/F -Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (école de commerce ou ingénieur agroalimentaire). -Vous disposez d'une expérience minimum de 10 ans en direction ou développement commercial agroalimentaire, avec une expertise incontournable des négociations GMS nationales et une exposition CHD/B2B. -Vous avez managé des équipes commerciales en environnement PME/ETI industrielle et savez installer des rituels efficaces, orientés exécution et performance. -Vous maîtrisez la construction des politiques tarifaires et promotionnelles, le pilotage des marges et des indicateurs commerciaux. -Si vous avez une pratique de l'Export Europe, vous parlez couramment anglais -Vous travaillez naturellement en transverse avec l'Industrie, la Supply Chain, le Marketing, les Achats et la Finance. -Vous incarnez un leadership de continuité : humble, proche du terrain, exigeant et ferme en négociation. -Vous êtes orienté(e) résultats, capable de prioriser, décider et sécuriser la performance dans un contexte exigeant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Culture et élevage associés
Employeur
MANAGERIA
Créée en 1929,cette PME/ETI industrielle familiale est spécialisée dans le " prêt-à-garnir ", les pâtisseries fraiches et surgelées. Aujourd'hui très reconnue pour son savoir-faire pâtissier, son exigence opérationnelle et sa capacité d'innovation, elle connaît une croissance soutenue et réunit aujourd'hui près de 700 collaborateurs répartis sur 5 sites industriels en France. Elle adresse la GMS, le FoodService, le B2B et l'Export, en s'appuyant sur une gouvernance agil...
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