POSTE : Electromécanicien Itinérant - Montévrain H/F DESCRIPTION : Description du poste et Missions FIVES MAINTENANCE Fives Maintenance recherche activement son Electromécanicien Itinérant F/H pour venir renforcer ses équipes. Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l'industrie ! Ensemble, nous oeuvrons au quotidien pour faire de l'industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques. Comment ? En inventant et en concevant, depuis plus de 200 ans, les solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien de chacun d'entre nous. En pleine croissance, Fives Maintenance maintient depuis plus de 20 ans les ateliers de production des plus grands industriels français. Nous recrutons aujourd'hui les talents de demain et souhaitons partager notre ambition : réinventer la folle aventure de la maintenance Nous accompagnons nos collaborateurs vers la réussite grâce à des dispositifs RH innovants, une école de formation interne et offrons des possibilités d'évolution sur tout le territoire national. Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l'industrie ! Nous recherchons actuellement un Electromécanicien Itinérant F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie. Le poste est basé à Montevrain (77). Ce rôle exige une grande flexibilité et la disponibilité pour des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire français, en utilisant différents moyens de transport (avion, train, voiture). Responsabilité : Maintenance : Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective sur divers équipements logistiques, ferroviaires et aéronautiques pour assurer leur bon fonctionnement et leur fiabilité. Dépannage régulier : Intervenir rapidement sur l'ensemble du territoire pour des opérations de dépannage, en utilisant différents moyens de transport (avion, train, voiture). Réalisation d'audits : Évaluer les systèmes existants, identifier les problèmes et proposer des améliorations ou des solutions. Intégration d'équipements : Participer à l'installation et à l'intégration de nouveaux équipements dans les systèmes existants. Rédaction de rapports Documenter les interventions par des rapports détaillés, en illustrant les problèmes rencontrés et les solutions apportées. Détection d'opportunités commerciales : Être en mesure d'identifier et de signaler des opportunités commerciales lors des interventions, contribuant ainsi au développement des affaires de l'entreprise Si c'est vous, rejoignez-nous ! Profil recherché : Expérience confirmée en électromécanique, maintenance et dépannage Grande autonomie et capacité à travailler efficacement en déplacement. Aptitude pour la rédaction de rapports techniques clairs et précis. Sens aigu des affaires et capacité à détecter des opportunités commerciales Flexibilité pour des déplacements fréquents sur le territoire national Formation en électrotechnique, automatisme ou domaine connexe Contraintes spécifiques : Travail de Week-end : Des interventions pendant les week-ends peuvent être nécessaires de manière ponctuelle. Nous nous efforçons de planifier ces interventions à l'avance et de garantir qu'elles s'intègrent dans le cadre de la charge de travail hebdomadaire normale, en veillant à ne pas surcharger nos employés. Interventions Nocturnes : Certaines situations nécessitent des interventions en dehors des heures ouvrables standard, y compris la nuit. Ces interventions sont planifiées en tenant compte de la sécurité de nos employés et de la conformité avec les réglementations en vigueur sur le temps de travail. Équilibre Travail-Vie Personnelle : Nous sommes conscients de l'importance de maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous nous engageons à compenser les périodes de travail intensif, telles que les week-ends ou les nuits, par des périodes de repos appropriées. Planification et Communication : Une planification efficace et une communication claire seront essentielles pour gérer ces contraintes. Nous attendons de nos employés qu'ils soient proactifs dans la planification de leur travail et qu'ils communiquent ouvertement leurs disponibilités et leurs contraintes. Support et Flexibilité : L'entreprise s'engage à fournir un soutien continu à ses employés pour gérer ces contraintes. Nous sommes ouverts à discuter de toute préoccupation ou besoin spécifique pour assurer le bien-être de notre équipe. Si on dit de vous que vous êtes méthodique, dynamique, persévé