POSTE : CDI - Responsable de Département Intégration Physique et Fonctionnelle H/F DESCRIPTION : Basé(e) sur notre site de Lorient, vous êtes rattaché(e) à La Direction Systèmes, Equipements et Propulsion qui assure la conception et la production d'éléments à destination des navires de combat, des sous-marins et des systèmes navals. Vous serez responsable d'un département d'environ 100 personnes qui interviennent sur des activités d'intégration physique et fonctionnelle des Bâtiments de surface. Votre maîtrise technique associée à votre leadership vous permettront de piloter le département, développer les produits et compétences nécessaires. Ce pilotage doit permettre de maintenir le niveau de maîtrise technique nécessaire afin de répondre aux programmes en termes de coûts / qualité / délais. En tant que responsable de département votre rôle sera de : - Manager les collaborateurs avec le soutien des responsables de service. - Décliner la politique, la vision, les valeurs et les objectifs de NAVAL GROUP. - Représenter le métier Système de Combat sur le site de Lorient (interface interne NAVAL GROUP mais aussi externe face aux clients) - Garantir le maintien des savoir-faire et des viviers de compétences des métiers intégration Physique et Fonctionnelle du Système de Combat - Contribuer à la définition et à la production des modules mature intégrée des navires de surface - Contribuer au pilotage des activités Système de Combat des navires armés d'entrée de gamme en lien avec notre filiale KERSHIP - Définir et mettre en oeuvre la politique industrielle du département. - Garantir la santé et la sécurité des collaborateurs via la bonne l'application de la politique HSE de NAVAL GROUP. - Contribuer au dialogue avec les partenaires (internes / externes NAVAL GROUP) et au rayonnement NAVAL GROUP. - Nouer, développer, entretenir les relations avec les fournisseurs ainsi qu'avec les correspondants Marine et DGA. - Définir et mettre en oeuvre le plan de progrès en s'assurant de la cohérence avec la vision Naval Group. - Garantir la mise à disposition de solutions techniques compétitives auprès des programmes. - Veiller à la qualité et la fiabilité des estimations de charge. Assurer l'adéquation charge / capacité à moyen et long terme (maquettage RH, mobilité, recrutement, sous-traitance de capacité) - Contribuer à l'atteinte des objectifs coûts/délais/qualité des programmes. - Organiser et garantir l'expertise technique, le retour d'expérience et la capitalisation des connaissances. - Susciter, proposer et animer l'innovation et l'optimisation technico-économique. - Garantir le développement de la performance du département. - Assurer le développement des compétences des collaborateurs. - Entretenir et renforcer la cohésion / la motivation, animer la communication, arbitrer les conflits. PROFIL : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous disposez d'une expérience d'au moins dix ans, vous ayant permis de concilier pilotage technique et management. Vous avez de préférence évolué dans un environnement industriel multiprogramme dans le domaine des systèmes complexes Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de dynamisme, de prise de recul et d'aisance dans la prise de décision. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.