Notre client est un Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) dynamique couvrant le département de la Lozère (48). Ce poste en contrat propose une organisation géographique équilibrée : mi-temps sur Mende et mi-temps sur Saint-Chély-d'Apcher. Travailler en Lozère, c'est choisir une qualité de vie incomparable. Oubliez le stress urbain : ici, c'est le règne du "zéro bouchon" et de la proximité authentique avec les patients et les entreprises. Vous évoluerez entre la préfecture lozérienne et le dynamisme du nord du département, au cœur d'un environnement préservé offrant un accès direct aux produits locaux et aux activités de pleine nature. L'établissement privilégie un accompagnement humain et une expertise de terrain pour préserver la santé des salariés du territoire.Vous êtes prêt(e) pour un nouveau défi dès cet été ? Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de Santé au Travail (H/F) en contrat pour intervenir sur les secteurs de Mende et Saint-Chély-d'Apcher. Dans le cadre de cette création de poste ou de ce renforcement estival, vos tâches sont au cœur de la stratégie de prévention des entreprises lozériennes : Vous assurez le suivi de santé des salariés via les entretiens infirmiers (VIP). Vous accompagnez les entreprises sur les deux secteurs dans l'évaluation de leurs risques professionnels. Vous participez à des actions de prévention en milieu de travail (sensibilisation, études de postes). Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser le maintien en emploi. Vous réalisez les examens complémentaires nécessaires au suivi clinique. Pourquoi choisir ce poste en contrat ? Stabilité et Équilibre : Des horaires de bureau (pas d'astreintes, pas de week-ends) pour profiter pleinement de la région. Mobilité valorisée : Un poste qui évite la routine avec une alternance entre deux sites majeurs du département. Rémunération : Selon la grille conventionnelle des SPST et votre expérience, avec un salaire minimum garanti autour de 2 600 € - 2 900 € brut mensuel pour un temps plein. Avantages : Prise en charge des frais de déplacement entre les sites, mutuelle, tickets restaurant et accompagnement à l'intégration. L'atout Appel Médical : Nous vous accompagnons dans la négociation de votre package salarial et restons votre coach carrière pour assurer votre parfaite installation dans ce nouveau cadre de vie lozérien.