POSTE : Responsable Développement Analytique H/F DESCRIPTION : Manpower Life Science recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique et cosmétique, un Responsable développement Analytique (H/F) Vous avez la charge de piloter l'activité développement en chimie analytique de ce site de production qui au mouvement de relocalisation de la production de médicaments essentiels en France. Vos Principales Missions : Le management de l'équipe afin d'assurer le niveau de délivrance attendu (rapports de développement, traçabilité, ?) : planning, priorisation, coordination avec les clients internes et externe et chefs de projet La gestion des interfaces avec les équipes de la R&D, du Pilote, du CQ et du business development Organisation et planification (charges et délais) de l'activité des laboratoires dans un environnement réglementaire, Développement et validation de méthodes analytiques (GC, HPLC, TLC, ?) avec protocoles et rapports associés Participation à la définition des spécifications, gestion des transferts analytiques en interne site/groupe et externe (clients) Participation au plan d'investissement et suivi budgétaire (maintenances et qualifications des équipements, prestations externes, ?) Suivi technique et métrologique des équipements La mise à jour des procédures de fonctionnement du laboratoire et la contribution au programme de recherche groupe L'échange de premier niveau avec les fournisseurs d'équipement ou sous-traitants Le respect des règles de sécurité. Bac +5 Ingénieur/Master/PhD en Chimie Analytique 10 ans minimum d'expérience en développement analytique et management sur un site industriel en Chimie Fine Connaissances des BPF et des normes ICH Connaissance des techniques d'identification de molécules (spectrométrie de masse, RMN, ?.) Vous avez du leadership et une excellente capacité de communication et coordination. Un niveau d'anglais professionnel est nécessaire au poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :