POSTE : Global IT Buyer H/F DESCRIPTION : La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ? Au sein du département IT, nous recherchons un.e Global IT Buyer : - Vous définissez la politique des achats informatiques d'Exotec sur les achats de matériels, de services cloud et SaaS et de prestations de service - Avec l'appui de notre équipe juridique, vous établissez un cadre contractuel standard pour les achats informatiques - Vous animez un portefeuille d'achats en très forte croissance avec pour objectifs : - Diminuer les coûts unitaires - Accroître la visibilité sur les engagements - Sécuriser les relations contractuelles - Vous mettez en place une animation du panel des fournisseurs - Vous êtes personnellement impliqué dans les phases d'appels d'offres, de négociation et de contractualisation, pour obtenir le meilleur résultat QCD (Coût Qualité Délai) - Vous maintenez un relationnel fort avec vos clients internes pour que leur satisfaction et objectifs soient atteints - Vous vous assurez que les standards légaux, IT et sécurité sont respectés avant attribution d'un nouveau business - Vous maintenez à jour votre base Achat IT et les contrats associés Requirements - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans d'expériences dans les achats, dont 5 ans sur de l'informatique - Vous avec une expérience réussie de mise en place d'une politique d'achats structurée - Vous avez de bonnes capacités d'analyse, aimez résoudre les problèmes et faites preuve d'un fort esprit critique - Vous avez une expérience réussie dans les achats informatiques dont vous connaissez les spécificités - Vous êtes économes de vos moyens et mettrez cette qualité en oeuvre dans la recherche de solutions simples et efficaces (« sans couture ») - Vous vous positionnez dans une recherche d'amélioration, d'automatisation et de passage à l'échelle constante - Vous avez un bon niveau d'anglais écrit comme oral - Vos softs skills sont : Bonne aisance relationnelle, proactivité, force de propositions, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, organisation et respect des échéances Pourquoi nous rejoindre - Parce que nous avons une forte culture d'entreprise qui favorise l'épanouissement pro et perso - Parce que nous aimons travailler dur, et aussi fêter nos succès - Parce que nous avons été élus champion de la croissance en 2022 et que nous sommes la 1ère licorne industrielle française - Parce que nous avons de nombreux avantages : prime d'intéressement, ticket-restaurant, mutuelle, primes mobilité durable, jours de congés supplémentaires, politique famille - Parce que nous travaillons sur des projets innovants, et surtout des produits Processus de recrutement Si votre candidature est retenue, nous vous proposons : - Un premier échange téléphonique - Un entretien technique en visio avec un membre d'Exotec - Un entretien final à notre siège afin de vous présenter nos équipes et nos systèmes Si votre candidature n'est pas retenue, nous nous engageons à vous communiquer un retour dans un délai de 2 à 3 semaines maximum. Benefits - Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive - Primes collectives et attribution de BSPCE - Politique famille avantageuse - Programme de mobilité interne et internationale - Nombreuses opportunités de formation et de développement Chez Exotec, nous garantissons l'égalité des chances dans notre processus de recrutement. L'ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi. Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s'engage pour un écosystème French Tech plus paritaire. PROFIL :