POSTE : Data Scientist H/F DESCRIPTION : En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : - Introduire de l'IA au niveau de la collecte et la transformation des données, - Implémenter des algorithmes, - Participer à l'optimisation des performances des algorithmes deML/DL, - Concevoir la chaîne de traitement pour industrialiser les traitements, - Proposer et développer des librairies internes, - Mettre en place lesflux de donnéesafin de collecter et stocker les données, - Exploiter et distribuer les donnéesen assurant la montée en charge et les performances, - Tester, intégrer et mettre en production les différents développement et restitutions, - Assurer un suivi de production et une maintenance, - Participer aux expressions de besoins et qualifications des produits et solutions mis à disposition par les Data Architects. - Te former sur les nouvelles technologies liées au Big Data. Environnement technique :Python, R, Scala, Cassandra, MongoDB, écosystème Big Data (Hadoop, Kafka, Spark), Scikit-learn, Xgboost, LightGBM, PandasVS Code, Jupyterlab, Docker/Kubernetes, SQL/Vertica PROFIL : Ton profil :diplômé(e) d'un Bac +5 dans le domaine de la Data (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité :tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimesle travail en équipe. Tu apprécieset contribuesà développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances.Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé :temps plein Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : Alexandra ou une personne de l'équipe recrutement IDF / Nord-Ouestte contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'unentretien RH. Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Olivier, Directeur de notre agence, pour unentretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transportpris en charge à 75% Tickets restopris en charge à 60% Mutuelleprise en charge à 60% 10 jours de RTTen plus des 25 jours de CP Mode de travail :hybride Accès auCSE(billetterie, voyages) \_\_ En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.