POSTE : Chef du Service d'Audit Interne H/F DESCRIPTION : Au sein du SAI, vous assurerez le management d'une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes dont la mission est de réaliser des missions d'audit. Vous réaliserez des missions en tant qu'auditeur interne ou chef de mission et vous participerez à la rédaction des rapports d'audit en évaluant les processus existants, identifiant les axes potentiels d'amélioration et en proposant des recommandations. Vous animerez l'ensemble des activités, piloterez les échéances et interviendrez pour proposer des solutions pour atteindre les objectifs du service. A ce titre, vous aurez notamment la responsabilité : De piloter la réalisation du plan d'audit interne, en planifiant et affectant les missions en fonction des ressources De rendre compte de son avancement au directeur et de proposer des arbitrages le cas échéant D'assurer le respect de la méthodologie et des normes de pratique en vigueur De valider les rapports de mission, les recommandations et les plans d'action proposés D'organiser et valider la rédaction du rapport annuel d'activité ainsi que le plan d'audit interne à destination du Comité d'audit De préparer les supports pour les réunions avec la direction générale et les autres directions De piloter les travaux de fond (mise à jour du référentiel, base de données, suivi de recommandations, plan d'actions) D'assurer la coordination structurelle avec les autres missions de la DARCI Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (type ingénieur ou école de commerce ou équivalence universitaire), vous avez des expériences réussies dans le domaine managérial. Vous avez également une expérience en audit interne. Vous avez le sens de l'organisation, savez travailler en équipe et en réseau. Vous faites preuve de réactivité et savez vous adapter à de nouveaux sujets tout en embarquant les équipes. Compétences recherchées : Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Esprit méthodique, d'équipe, d'initiative, de décision, de synthèse et d'analyse Qualités managériales reconnues y compris dans le management de travail hybride