POSTE : Administrateur de Bases de Données H/F DESCRIPTION : Contexte de la mission : Sur les marchés Orléanais et Tourangeaux, nous sommes incontournables sur le secteur public et bancaire, mais aussi dans le domaine des assurances/mutuelles et de l'énergie. La Business Unit Région Centre, c'est 100 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes dans leurs locaux. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructures, sur du pilotage de projet et de l'assistance à maîtrise d'ouvrage. Venez rejoindre notre équipe, chapeauté par Jérôme, Resource Manager ! Nous recherchons un Administrateur base de données H/F, qui aura les missions suivantes Ce Qui Vous Attend : - Assurer le support et le conseil aux équipes de la Direction des SI, - Mettre en oeuvre et administrer des bases de données, - Appliquer les règles et normes de fonctionnement des SGBD, - Contrôler que procédures et règles sont bien appliquées, - Préconiser et traiter les besoins de supervision et d'automatisation, - Industrialiser les tâches récurrentes, - Gérer les droits d'accès, - Analyser les problèmes de performance et participer aux campagnes de Benchmark, - Contrôler & maintenir les dispositifs de sauvegardes et restauration, et assurer la continuité de service, - Suivre et traiter les demandes d'assistance à la mise en Service de projet, - Traiter les incidents et les problèmes, - Qualifier et mettre en oeuvre toute évolution technique du SGBD (Mise à jour mineur ou majeur d'un SGBDR, migration de base de données), - Rédiger et actualiser les notes, procédures, CR, - Adapter et maintenir les outils d'exploitation. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous justifiez d'une expérience assurée en administration de base de données, et êtes capable de travailler sur des bases variées : MySQL, Oracle, DB2, PostgreSQL, MariaDB, Bases NoSQL - Vous êtes issu d'une formation supérieure en informatique, et bénéficiez de 4 ans d'expérience minimum en tant que DBA. Ce projet vous intéresse et vous pensez avoir les compétences techniques et humaines pour le mener à bien ? Venez nous rencontrer ! Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu'il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap Au-delà de la mission, vous : - Profiterez de l'accompagnement managérial par un pair et d'un suivi RH de proximité ; - Bénéficierez de notre programme de formation et certification ; - Pourrez participer à la vie de l'entreprise en devenant Manager, Tuteur, Formateur, Ambassadeur - Pourrez participer aux communautés d'experts Rejoignez nos communautés. Open. Notre process de recrutement : - Un appel téléphonique rapide pour faire connaissance ; - Ensuite, vous aurez l'occasion d'échanger avec notre équipe : chargée de recrutement & manager, parfois avec un expert technique ; - Une dernière validation au moment de la rencontre avec le client pour échanger sur la mission et vous imprégner au mieux du contexte. Avant cette dernière étape, nous préparons l'entretien ensemble. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w\_dkkVq40 CODE REC=MGA25131 Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :