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Juriste Droit des Affaires et Construction H/F 78 - VELIZY VILLACOUBLAY
Offre n° 8108791
Juriste Droit des Affaires et Construction H/F
78 - VELIZY VILLACOUBLAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
POSTE : Juriste Droit des Affaires et Construction H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Juriste Droit des Affaires et Construction dans le cadre d'un CDI. Rattaché à la Responsable Juridique, vous accompagnez les opérationnels dans leurs missions et vous êtes en charge : - D'analyser les contrats privés avec nos clients ; - Participer à la négociation (contrats de construction, contrats de sous-traitance, convention de groupement, protocoles d'accord) ; - De gérer les contentieux et pré-contentieux en lien avec nos avocats ; - De gérer les sinistres en lien avec nos courtiers ; - D'analyser et négocier les baux commerciaux de nos locaux ; - De rédiger des délégations de pouvoirs ; - De conseiller les opérationnels sur toute question juridique en lien avec nos activités ; - D'organiser des formations à destination des opérationnels. Vous défendez les intérêts du Groupe et vous êtes un véritable appui pour les opérationnels en tant que Business Partner. Vous êtes en lien avec des interlocuteurs internes, qu'il s'agisse de Directeurs, Responsables d'Agence, ou fonctions support. Vous êtes diplômé d'un Master 2 en droit des affaires et/ou droit de la construction. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans à 10 ans en tant que Juriste au sein d'un service juridique. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve par ailleurs d'adaptabilité, d'organisation, d'autonomie, de qualité rédactionnelle et de réactivité. Maîtrise de l'anglais professionnel nécessaire. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
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