Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre exceptionnel en Haute-Savoie : entre lac et montagnes, qualité de vie garantie. Établissement dynamique : projet detapos;accompagnement personnalisé, démarche qualité continue. Équipe pluridisciplinaire engagée Accès à la formation continue et à la veille réglementaire. Identification du poste Intitulé Médecin coordonnateur Statut Fonction Publique Hospitalière Contractuel ou titulaire Temps de travail 80 % (adaptation possible) Localisation Saint-Jorioz et Faverges (Haute-Savoie) Capacité detapos;accueil 138 résidents répartis sur deux sites Contexte réglementaire Article L.313-12 CASF : Obligation detapos;un médecin coordonnateur en EHPAD. Décret n2024-779 (09/07/2024) : Rôle unique pour établissements etlt;200 places. Décret n2025-897 (04/09/2025) : Missions, qualifications, télécoordination. Article D.312-157 CASF : Diplômes requis (DESC/DES gériatrie, DU coordonnateur, etc.). Article D.312-158 CASF : 14 missions détaillées (coordination, protocoles, évaluation). Missions principales Piloter le projet de soins en cohérence avec le projet detapos;établissement. Coordonner les interventions pluridisciplinaires et présider la commission gériatrique. Assurer la sécurité des soins, circuit du médicament et gestion des risques. Évaluer les capacités physiques et cognitives des résidents. Participer à la formation continue et intégrer les outils numérique. Rédiger le rapport annuel detapos;activité médicale transmis à la CNSA. Exercer le suivi médical et la prescription à la demande des résidents. Profil recherché Diplôme requis : DESC/DES gériatrie, capacité gérontologie, DU médecin coordonnateur ou formation continue. Expérience en gériatrie et coordination médicale. Connaissance du CASF, décrets 2019-2025, recommandations HAS. Savoirs-être et compétences Leadership collaboratif et aptitude à fédérer une équipe pluridisciplinaire. Communication bienveillante avec résidents, familles et partenaires. Rigueur organisationnelle et adaptabilité multi-sites. Respect des exigences éthiques et déontologiques. Ouverture aux outils numériques. Conditions et avantages Poste basé sur deux sites (Saint-Jorioz et Faverges). Rémunération selon grille FPH + indemnités spécifiques. Accès à la formation continue et à la veille réglementaire. Participation active au projet detapos;établissement et commission gériatrique. Contrat : CDD;CDI;Détachement;PH temps partiel;Praticien contractuel