1. Positionnement du poste Supérieur hiérarchique : -Coordination Générale des Soins, -Cadre de pôle, -Cadre de santé de l'unité. Rattachement : Pôle Psychiatrie 2. Présentation du service du Centre d'accueil et de Traitement de Durée Brève (CATDB) Le centre d'accueil et de traitement à durée brève (CATDB) se situe au 1er étage du bâtiment neuropsychiatrique à Saint Germain en Laye. Cest une unité de soins en psychiatrie, intersectorielle, de court séjour. Cette unité de 10 lits et 2 chambres disolement est ouverte aux patients des secteurs 78G04, 78G05 et 78G06 du Centre hospitalier de Poissy/Saint-Germain-en-Laye et aux patients des secteurs 78G07, 78G08 et 78G09 du Centre hospitalier Théophile Roussel de Montesson. Lunité a pour mission : daccueillir, d'évaluer, de traiter et d'orienter le patient, en fonction de sa pathologie psychiatrique et de son environnement. Si des problèmes somatiques associés sont à explorer ou à traiter, le patient peut bénéficier du plateau technique du Centre hospitalier de Poissy/Saint-Germain-en-Laye. 3. Missions et responsabilités -Participe, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers, en application du décret de compétences de la profession d'infirmier (décret n2004-802 du 29 juillet 2004) (Articles R4311-1 à R4312-92) -Détermine les besoins de santé des patients, les analyses et recherche les réponses adaptées -Réalise les soins infirmiers pour assurer par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche -Responsable de l'accomplissement du suivi et de la continuité des soins -Participe au suivi de la mise en place des soins sous contraintes (lien avec Juge de la liberté et de la détention, administrateur de garde, RAP) -Participe à la démarche qualité 4. Activités -Organisation -Assure la surveillance clinique et paraclinique des patients dont il a la responsabilité -Organise ses soins en fonction des priorités organisationnelles de l'unité -Participe au transfert des patients en soins sous contraintes -Participe aux missions d'encadrement des étudiants en santé -Participe aux réunions cliniques et de fonctionnement pluridisciplinaires -Réalise des entretiens IDE et participe aux entretiens médicaux -Travaille en équipe pluridisciplinaire -Assure les missions qui lui sont confiées en lien avec le poste -Réalise les différentes traçabilités de l'unité 5. Qualités requises et compétences souhaitées Diplômes requis : Infirmier(ère) Compétences : -Analyser / évaluer la situation clinique d'un patient nécessitant des soins psychiatriques et somatiques. -Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relative à la prise en charge des mères -Conduire un entretien d'aide -Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés -Éduquer, informer le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins -Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques -Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports -Travailler en équipe / en réseau -Respect du secret professionnel -Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques -Assure une veille professionnelle pour mettre à jour ses connaissances notamment d'un point de vu juridique (soins sous contraintes.) Qualités : -Bienveillance, empathie -Dynamisme, disponibilité -Organisation, méthode, rigueur -Esprit d'initiative, curiosité -Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des patients et des équipes, -Maîtrise de ses émotions -Discrétion, calme, pondération -Esprit d'équipe et d'entraide 6. Horaires Poste du Matin : 6h45-14h15 Poste du Soir : 13h45-21h15 Poste de Nuit : 21h00-07h00 Les missions sont réparties équitablement par poste de travail. 7. Evolution du poste Dans le service : -Mise à jour des connaissances -Initiation aux nouveaux matériels -Référent en hygiène, douleur, CUMP. -Evaluation des pratiques professionnelles -Vers un poste d'infirmière en pratique avancée Dans l'établissement : -Possibilité de formation continue et professionnelle -Possibilité de promotion professionnelle. A l'extérieur : Cours de perfectionnement, congrès * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation