CHEF D'ÉQUIPE LOGISTIQUE H/F 69 - Mions
Offre n° 8109003
CHEF D'ÉQUIPE LOGISTIQUE H/F
69 - Mions - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2026
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle française spécialisée dans fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, un chef d'équipe logistique H/F Groupe international à capital familial qui emploie près de 1 400 personnes dans plus de 13 pays en Europe et dans le monde, il conçoit, fabrique et commercialise des solutions intégrées qui contribuent au bien être dans les bâtiments Depuis 1996, ils sont leader européen de l'aspiration centralisée Sous la responsabilité du Gestionnaire de Flux, vous serez en charge de la gestion opérationnelle des service expédition, quai & préparation de commandes. Vos missions seront : > SUPERVISION DE L'ACTIVITÉ > OPTIMISATION DES PROCESS > ANIMATION D'ÉQUIPE > RÉPARTITION TÂCHES > SUIVI DES OBJECTIFS OPÉRATIONNELS > GESTION DE PROJET MÉTIERS > AMÉLIORATION CONTINUE > PILOTAGE DES STRATÉGIES D'OPTIMISATION HORAIRES : 2x8 = lundi, mardi ,mercredi ,jeudi 6H-14H / 14H-22H ; vendredi = 6H-13H / 13-20 RÉMUNÉRATION : entre 35K€ et 42K€ (en fonction de votre profil) sur 13 mois Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire Véritable homme / femme de terrain, vous être rigoureux(se), fiable et possédez des compétences relationnelles avérées Une maîtrise de SAP & EWMS est recommandé pour menez à bien vos missions Contrat : CDI (2026-02-02) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 3 année(s) Salaire Annuel : 35000 €
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
RANDSTAD
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...
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