Dans le cadre d'une direction commune, les EHPAD publics d'Abilly et de Ligueil recrutent leur Responsable des Ressources Humaines, placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice. Vos missions Véritable référent(e) RH de la direction commune, vous assurez le pilotage, la sécurisation et la coordination de la fonction ressources humaines sur les deux sites, à la fois sur les volets stratégique, statutaire, paie, formation, santé au travail et budgétaire. Vous intervenez notamment sur : -La gestion administrative et statutaire des carrières (agents titulaires et contractuels) -La gestion de la paie et des éléments indemnitaires (dont astreintes) -Le suivi du temps de travail, de l'absentéisme et des situations complexes (CITIS, conseil médical) -La formation professionnelle (plan de formation, études promotionnelles, CFP, apprentissage) -La santé au travail, la prévention des risques professionnels et le DUERP -Le dialogue social et les instances -Le suivi budgétaire RH (Groupe 2), avec participation à l'EPRD et à l'ERRD -L'encadrement d'une assistante RH et la coordination RH entre les deux sites Profil recherché: -Licence minimum en gestion des ressources humaines (ou équivalent) -Expérience souhaitée dans la fonction publique hospitalière -Très bonne connaissance du droit de la FPH, de la paie et des règles du temps de travail -Capacité à piloter des dossiers complexes et à travailler en environnement multi-sites -Sens de la pédagogie et de l'encadrement -Rigueur, discrétion, sens des responsabilités et qualités relationnelles Pourquoi nous rejoindre ? -Un poste central et structurant au sein d'une direction commune -Un périmètre riche mêlant stratégie et opérationnel -Une collaboration étroite avec la direction -Un environnement humain, engagé et porteur de sens Contrat : CDI;Détachement;Mutation