Offre n° 8109133
psychologue H/F
01 - Trévoux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2026
Description du poste : POSTE PROPOSE : PSYCHOLOGUE H/F -SITE DE TREVOUX L'ETABLISSEMENT: L'HNO Trévoux est en direction commune avec les hôpitaux de Villefranche sur Saône, Tarare -Grandris, Beaujeu-Belleville ainsi que 10 EHPAD. Etablissement à taille humaine situé en bord de Saône, à 25 km au Nord de Lyon dans l'AIN et à 10 km au Sud de Villefranche-sur-Saône, il bénéficie d'un très bel environnement. Au cur de ses bâtiments historiques, le centre hospitalier de Trévoux dispose de plusieurs services de médecine et d'oncologie. Il donne également accès à un ensemble de consultations : angiologie, cardiologie, endocrinologie, plaie et cicatrisation, orthogénie, mémoire, pneumologie L'établissement offre une filière gériatrique développée, avec des services de SMR et deux EHPAD: EHPAD Villars les Dombes et EHPAD Clairval. Le site de Trévoux comprend 6 unités d'hospitalisation : -Une unité de Médecine Polyvalente de 22 Lits -Une unité de court séjour Gériatrique de 24 Lits -Une unité de SMR Gériatrique de 28 Lits -Une unité de SMR Polyvalent de 27 Lits -Une unité de SMR Oncologique de 28 Lits -Une unité de Soins Palliatifs de 10 Lits Missions du poste -Mener des entretiens individuels avec les patients -Etablir des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) -Annonce thérapeutique avec les médecins -Entretiens de famille -Participation aux relèves et aux synthèses pluridisciplinaires Profil recherché -Formation supérieure en psychologie ( master 2) est exigée -travail de supervision souhaité AVANTAGE: 19 RTT 28 CA Rémunération selon ancienneté en application des grilles de la fonction publique hospitalière Evolution professionnelle : développement des compétences (formation continue) et dispositifs de promotion professionnelle Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Forfait mobilité durable Amicale du personnel (vacances, achat à tarifs préférentiels ) CGOS : comité d'entreprise des hospitaliers Assistante sociale du personnel psychologue du personnel SELF du personnel, possibilité de repas en extérieur dans un environnement arboré et pergolas Abri vélo à disposition dans l'enceinte de l'hôpital Engagé dans une démarche de qualité de vie au travail, l'établissement propose des ateliers bien-être au profit du personnel (massage, ostéopathie) Cours collectifs de remise en forme et de prévention des TMS dispensés par des rééducateurs Emmanuelle ORTEGA, responsable ressources humaines * Contrat : CDI;Détachement;Mutation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
FHF
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