POSTE : Ingénieur DevOps H/F DESCRIPTION : Les missions sont les suivantes : * Automatiser les processus : mettre en place des outils et des pipelines d'automatisation pour accélérer le déploiement, les tests et d'autres processus liés au développement et à l'exploitation. * Intégration continue (CI) : mettre en place des pratiques et des outils pour permettre une intégration continue du code source dans le référentiel principal, facilitant des déploiements plus fréquents et plus fiables. * Déploiement continu (CD) : étendre l'intégration continue en automatisant également le déploiement du code vers les environnements de test, de préproduction et de production. * Gestion de la configuration : utiliser des outils pour gérer la configuration des infrastructures et assurer la cohérence entre les différents environnements. * Sécurité : intégrer des pratiques de sécurité dès le début du cycle de vie du développement, mettre en place des mesures de sécurité pour protéger les applications et les données. * Surveillance et gestion des incidents : mettre en place des solutions de surveillance pour suivre les performances des applications et des infrastructures, ainsi que pour détecter et résoudre rapidement les incidents. * Optimisation des performances : identifier, résoudre les goulots d'étranglement des performances dans les applications et les infrastructures. * Collaboration inter-équipes : faciliter la communication, la collaboration entre les équipes de développement et d'exploitation pour garantir un cycle de développement plus fluide1. * Participer, avec l'équipe, à l'architecture des nouvelles fonctionnalités, * Assurer une veille technologique et sécuritaire. RTT, Télétravail, etc. PROFIL : Le profil nécessaire : * Issu d'une formation supérieure, Bac +3 minimum, vous justifiez d'une première expérience en méthodologie DEVOPS. * Connaissances CI/CD, AWS (ou autre Cloud), Docker, Ansible, Scripting, approche DevSecOps Rémunération brute annuelle jusqu'à 55000 € en fixe, RTT, tickets restaurant, intéressement / Participation, 2 jours de télétravail chaque semaine, retraite supplémentaire, etc.