Vous souhaitez rejoindre une entreprise agroalimentaire reconnue pour la qualité de ses produits, son ancrage territorial et son dynamisme commercial ? Intégrez un site moderne, en pleine croissance, où l'excellence opérationnelle, la sécurité et l'esprit d'équipe sont au cœur du fonctionnement. Rattaché e au Responsable d'atelier & Logistique, vous pilotez un atelier et animez une équipe composée de : - Conducteurs de ligne - Conducteurs de machine - Agents de conditionnement Véritable manager de terrain, vous êtes garant e de la performance globale de votre atelier et intervenez sur l'ensemble des dimensions opérationnelles. Vos responsabilités : - Manager, fédérer et accompagner les équipes dans un objectif de performance durable : qualité, volumes, délais, sécurité, maîtrise des coûts. - Anticiper et piloter le plan de charge (saisonnalité, promotions, aléas) et mettre en place une organisation efficace avec des équipes formées, polyvalentes et engagées. - Développer les compétences individuelles et collectives : formation, coaching, accompagnement vers l'autonomie. - Suivre et analyser les indicateurs de performance (QCDS) et assurer un reporting structuré auprès de votre hiérarchie. - Optimiser les coûts de conditionnement, sécuriser les process et garantir le respect des standards qualité, hygiène et sécurité. - Déployer et faire vivre les démarches d'amélioration continue et Lean Management au sein de l'atelier. Nous recherchons un e manager de proximité, opérationnel le, doté e d'un réel leadership et d'un fort sens du collectif. Formation & expérience : - Bac+5 en agroalimentaire, génie industriel, production ou équivalent. - Profil ingénieur souhaité. - Expérience confirmée en management d'équipe en environnement industriel. - Une expérience en agroalimentaire est un plus mais n'est pas indispensable si vous avez une forte sensibilité QHSE. Compétences & savoir-être attendus : - Leadership opérationnel, sens de l'écoute et capacité à fédérer. - Goût du terrain, exemplarité managériale. - Capacité d'analyse, d'anticipation et prise de décision dans un environnement exigeant. - Organisation, rigueur, gestion des imprévus. - Aisance avec les outils informatiques (environnement Windows) et les indicateurs de performance. - Envie de progresser, de faire progresser vos équipes et de contribuer activement aux projets du site. Horaires postés : alternance matin (04h00?11h30) / après-midi (11h30?19h00) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : >5 ans Salaire : 43 000 à 45 000 € par an Date de début : 02/02/2026