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Lead Data Engineer H/F 69 - PUSIGNAN
Offre n° 8111402
Lead Data Engineer H/F
69 - PUSIGNAN - Localiser avec Mappy
Publié le 25 novembre 2024
POSTE : Lead Data Engineer H/F DESCRIPTION : Notre client, DIMOTRANS, est un groupe de 2600 collaborateurs engagés au service de la gestion globale de la Supply Chain de leurs clients. DIMOTRANS a acquis une maîtrise complète de toute la chaîne logistique (Transport routier, Maritime, Aérien et Logistique) en France et à l'international, depuis maintenant 40 ans. En tant que maillon essentiel de la chaîne d'approvisionnement et de commercialisation de ses clients, les équipes apportent au quotidien solutions et conseils adaptés à des secteurs parfois spécifiques ou sensibles, tout en alliant réactivité et agilité. L'humain est au coeur de chacun pour offrir une satisfaction client forte. L'engagement des collaborateurs et la relation de confiance qu'ils entretiennent avec leurs clients constituent l'ADN du groupe DIMOTRANS, qui participent à l'évolution et à l'amélioration durable de leurs offres et services. Les moyens humains et techniques de DIMOTRANS impulsent une synergie commune. Une belle dynamique où chaque collaborateur, quel que soit son poste ou sa mission, est un élément clé indispensable qui participe à la réussite des clients et au développement du groupe. Dans un contexte de forte croissance, le groupe DIMOTRANS recrute un LEAD DATA ENGINEER H/F. En reportant directement au Chief Data Officer, vous accompagnez le projet d'unification et de consolidation des S.I et des données. Vous intervenez dans le cadre de l'évolution de la plateforme BI sur les axes suivants : intégration des données et des demandes des nouvelles sociétés intégrées et développement de l'analytique. Vos principales missions sont les suivantes : - Gérer l'architecture, la conception, la réalisation et déploiement des flux et du stockage des données utilisés par toutes les entités de l'entreprise pour son pilotage. - Être le référent technique et fonctionnel data. - Assurer le pilotage opérationnel run et projet d'une équipe de 3 data engineer/analyst et le pilotage transverse d'autres équipes en fonction des projets. - Intervenir sur la couche ETL/ELT et Datawarehouse dans un premier temps. (Vous pourrez évoluer vers des interventions sur la couche descriptive et prédictive de de la plateforme BI). Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Caractéristiques du poste Rémunération : selon profil et expérience Localisation : Pusignan (Est lyonnais - Proximité LYON) . PROFIL : Formation : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique de type Master, Ecole d'Ingénieur ou équivalent Expérience : Vous disposez d'une forte expertise sur Talend dans des contextes d'architecture technique hybride et en gestion de la data sur tout le cycle de données de l'entreprise. Vous maîtrisez l'utilisation et l'administration de bases de données relationnelles et la modélisation de schémas de données. Une expérience avérée sur un outil BI du marché serait un plus. Un anglais écrit est indispensable, l'oral est un atout. Qualités requises : Reconnu(e) pour votre sens de la communication, vous savez transmettre et partager vos connaissances. Vous savez abstraire et formaliser votre travail. Vos capacités de prise de recul vous permettent d'avoir une vision d'ensemble et d'être force de proposition pour l'amélioration de l'architecture. Vous aimez travailler en équipe et en transversalité. Curieux(se) vous avez à coeur de comprendre les métiers et le business, pour mieux identifier le rôle des données sur lesquelles vous travaillez.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
HC Resources
Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.
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