La maternité se compose de : 52 lits de suites de couches 17 lits en gynécologie GHR 7 salles de naissance et 4 pré travail 2 salles de bloc opératoire 3 box, 1 salle d’échographie, 1 salle d’examen pour les urgences gynéco-obstétricales L'infirmier de nuit sera sur les services des urgences de gynécologie/obstétrique, le bloc obstétrique, les salles de naissances et les services d'hospitalisation Missions du postes: Assurer les soins infirmiers sur prescription, relevant du rôle propre, Respecter et mettre en œuvre les règles de bonne pratique et les protocoles institutionnels, Faire face aux situations d’urgence, Réaliser les transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé SILLAGE, Type de contrat: poste de fonctionnaire ouvert au contractuel Organisation du poste: Travail de nuit sur la base de 32h30 heures par semaine. 19h20-07h30 Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état infirmier Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Pathologies et soins infirmiers en gynécologie et en obstétriques Circuit du patient opéré Qualités requises : Sens des responsabilités Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte