Le Pôle Enfance de l’Adapei 41, représente un effectif de 76 salariés. Il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans. Il est composé : d’un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, d’un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, d’un Jardin d’Enfants Spécialisé, d’un Service d’Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, d’un Pôle Ressource Handicap, d’une Equipe Mobile d’Appui à la Scolarisation Rattaché dans l’établissement IME « Les Grouëts » (EEAP) pour les enfants et les adultes en situation de polyhandicap, vos missions seront les suivantes : Participation et mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies, Accompagnement en assurant la promotion de la santé, la prévention, le diagnostic kinésithérapique et le traitement des troubles du mouvement ou de la motricité, des déficiences ou des altérations des capacités fonctionnelles et respiratoires, Réalisation des bilans et propositions de projets d’accompagnement dans votre domaine de compétences en lien avec la prescription médicale, Pratique d’une rééducation fonctionnelle à court ou long terme suivant les besoins (en individuel ou en groupe), Suivi des prises en charge et veille à la continuité des soins, éventuellement en lien avec les praticiens extérieurs à l’établissement, Contribution à la mise en place et à l’adaptation des dispositifs médicaux relevant de sa compétence et du matériel orthopédique prescrit médicalement, Éclairage technique à l’équipe, à l’entourage et aux partenaires par la compréhension de la problématique de la personne accueillie, Participation à la continuité du parcours de soins des personnes accueillies par un travail pluridisciplinaire en interne et en externe. Pourquoi rejoindre l’Adapei 41 ? Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit…) Des formations régulières au sein de la structure Des possibilités d’évolutions au sein de l’association Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d’un accompagnement dans la mobilité de la famille) Un accompagnement des salariés via ActionLogement Rémunération : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes – reprise d’ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l’article 1 de la CCN 66) – 18 jours de Congés Trimestriels - Nous restons ouverts à toute proposition de temps partiel ou d’organisation adaptée selon votre disponibilité. Votre profil :Débutant(e) ou expérimenté(e) (c’est la bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout) Connaissances et expériences nécessaires : Vous avez la capacité à travailler en équipe, un esprit d’analyse et de synthèse, Vous savez faire preuve de patience, de pédagogie, et d’empathie, Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, La connaissance du secteur médico-social serait un plus et/ou une connaissance du handicap serait appréciée.