Association employeuse : Le GRAPEA (association loi 1901) accompagne depuis plus de 30 ans des agriculteur·ices qui s’engagent dans une démarche d’Agriculture Durable. L’association compte aujourd’hui une centaine d’adhérent·es, principalement des éleveur·euses de bovins en Vendée. Le GRAPEA les accompagne dans leurs transitions vers des systèmes plus économes et autonomes qui soient économiquement viables, socialement équitables et respectueux de l’environnement. L’association recrute dans le cadre d’un départ. Vous évoluerez au sein d’une équipe de quatre salarié·es fonctionnant en horizontalité ; supervisée par un Conseil d’Administration composé d’éleveur·euses. Missions : Les missions proposées peuvent évoluer selon les compétences et affinités des candidat·es ✓ Animation de la formation « Système Pâturant Autonome » ≃ 15 % o Chaque année, organisation et animation, aux côtés de deux paysans formateurs, de six journées collectives sur la mise en place d’un système herbager autonome et économe (à destination d’un groupe composé de 6 à 12 éleveur·euses bovins et/ou ovins) o Accompagnement individuel des participant·es (simulation de changement de système, identification des freins aux changements, …) ✓ Animation d’un groupe d’éleveur·euses ovins herbagers ≃ 15 % o Relancer la dynamique collective du groupe : organiser et animer des journées techniques et d’échanges à destination du groupe sur des thèmes à définir (ex : pâturage, autonomie alimentaire, engraissement, gestion parasitaire, prédation, …) o Rencontres individuelles avec les membres du groupe ✓ Suivi et animation des actions à enjeu « Eau » sur le bassin versant Vie et Jaunay ≃ 10 % o Organisation et animation de journées collectives à destination des agriculteur·ices du bassin versant, en lien avec les autres partenaires agricoles du territoire o Accompagnements individuels, notamment via la réalisation de diagnostics et de suivis MAEC o Participation aux instances de suivi du Contrat Territorial o Démarchage, construction et animation d’un groupe d’éleveur·euses autour de la gestion des prairies humides ✓ Lien avec l’enseignement agricole ≃ 10 % o Supervision du lien avec les établissements scolaires agricoles de Vendée : prise de contacts, programmation d’interventions, recensement des besoins o Réalisation d’interventions scolaires (découverte du GRAPEA, des systèmes herbagers économes et autonomes, ...) o Organisation annuelle d’une journée ferme ouverte à destination des scolaires, en lien avec un comité de pilotage composé d’agriculteur·ices ✓ Accompagnement individuel d’agriculteur·ices ≃ 5 % o Réalisation de Pass’herbagers : accompagnement de fermes dans leur transition vers un système plus durable, simulations techniques et économiques, réflexion autour des freins au changement ✓ Organisation d’autres actions répondant aux attentes des adhérent·es du GRAPEA ≃ 10 % o Mise en place et animation de formations ponctuelles à destination des agriculteur·ices sur des thématiques variées (ex : techniques d’élevage, organisation du travail, …) : organisation, communication, mobilisation des intervenant·es, rédaction de comptes-rendus o Promotion de l’agriculture durable : organisation et animation de demi-journées techniques ou d’évènements, rédaction d’articles… ✓ Autres missions ≃ 35 % : Suivi financier des projets liés au poste et de l’association o Suivi comptable de l’association en lien avec la FR CIVAM Pays de la Loire : paiement et classement des factures, analyse et prévision du budget annuel, suivi des adhésions, suivi des conventions et de leurs paiements o Suivi administratif et financier des projets liés au poste : réponse aux appels à projets, recherche de financements, réalisation de budgets prévisionnels, élaboration des justificatifs techniques et financiers des projets Participation à la vie associative du GRAPEA et à celle du réseau régional et national o Préparation et animation des Conseil d’Administration de l’association avec l’ensembl...