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Chef d'Equipe Logistique - Site de Grigny - CDI H/F 91 - GRIGNY
Offre n° 8112066
Chef d'Equipe Logistique - Site de Grigny - CDI H/F
91 - GRIGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 25 novembre 2024
POSTE : Chef d'Equipe Logistique - Site de Grigny - CDI H/F DESCRIPTION : Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous ! Missions : - Accompagner les équipes logistique dans l'évolution des outils et métiers (50%) - Assurer le relai opérationnel entre l'équipe logistique et l'équipe projet/les fournisseurs ; - Participer à la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles ; - Accompagner les équipes sur le terrain au démarrage des nouvelles installations : - Faciliter et supporter la réalisation des essais opérationnels ; - Construire et participer au déploiement des formations auprès des équipes logistique ; - Réaliser/accompagner la réalisation des modes opératoires ; - Créer et mettre à jour les supports de communication, de reporting et de management visuel. - Assurer le maintien des standards sécurité et opérationnels en vue du maintien de l'activité en parallèle de l'exécution du projet. - Référent IT projet (50%) - Participer à la création des scénarios de Test (SAP) du nouvel entrepôt automatisé ; - Simuler l'ensemble de nos processus logistique dans les systèmes d'information ; - Echanger avec nos experts IT Europe sur l'évolution/modification de nos processus. Être en support du responsable plateforme/logistique et du chef de projet dans l'exécution de leurs missions Cette liste est non exhaustive et sera susceptible d'évoluer au cours de la mission. Profil : - Expérience logistique de 2 ans minimum dans un environnement industriel complexe ; - Anglais requis, connaissance d'un WMS ou ERP type SAP/EWM, maîtrise des outils office (en particulier Excel : VBA, macros), Transporeon serait un + Organisé(e), autonome, rigoureux, doté(e) de qualités relationnelles reconnues. Votre agilité, votre engagement, votre sens du service client (capacité d'écoute et du consensus) sont autant d'atouts que vous mettrez en application. Votre flexibilité et votre communication efficace sont un atout pour accompagner le changement avec bienveillance. Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l'un des leaders mondiaux dans le secteur des produits de grande consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons des marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Fuze Tea. C'est pourquoi nous voulons que nos collaborateur(trice)s aient des parcours et expériences aussi diversifiés que nos boissons, avec une culture d'entreprise qui favorise l'appartenance et l'inclusion. Chacun peut ainsi rester soi-même et enrichir l'entreprise de ses différences. Nous accueillons des collaborateur(trice)s de tous les horizons et leur offrons des perspectives uniques car nous sommes conscients que ce sont les Femmes et les Hommes qui font la croissance d'une entreprise. People come for the brand and stay for the People ! Notre vision du développement durable : agir en utilisant la force de notre entreprise et de nos marques afin de construire un futur meilleur. Pour tous. Pour la planète. Vous pouvez retrouver notre stratégie RSE ici PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Production de boissons rafraîchissantes
Entreprise
Coca-Cola Europacific Partners
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), c'est une équipe dédiée de 33 200 personnes qui distribue dans 29 pays. Nous sommes l'une des premières entreprises de biens de consommation dans le monde.
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