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Offre n° 8112738
Développeur COBOL H/F
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 25 novembre 2024
POSTE : Développeur COBOL H/F DESCRIPTION : Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner notre client - basé à Nancy - et de renforcer notre équipe en place travaillant dans un contexte Agile, nous recrutons un Concepteur Développeur COBOL H/F. Ce Qui Vous Attend - Participation aux réunions de définition de besoins - Rédaction des spécifications fonctionnelles - Préparation et accompagnement du développement jusqu'en production - Suivi des développements techniques relatifs - Assurer le développement, la réalisation et les tests unitaires de l'application Vos Compétences Techniques - Vous êtes habitué à évoluer en environnement Mainframe - Vous possédez une expérience significative avec : COBOL, DB2, CICS, JCL, WINSQL Vous Êtes Fait Pour Ce Poste Si - Vous justifiez d'une expérience en développement COBOL, ou avez validé une formation de plusieurs mois vous ayant permis d'appréhender le développement Mainframe - Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service - Vous êtes doté d'un esprit critique et d'analyse, vous êtes attiré par les défis et la résolution de problèmes complexes Au-delà De La Mission Vous Pourrez - Intégrer des communautés d'experts à travers nos Practices techniques et nos Practices métiers. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d'ateliers techniques, de projets mais aussi d'événements et de meetups mais aussi des formations grâce à UP ! notre université de la Performance ! - Bénéficier de nos engagements RH en matière de trajectoire professionnelle et de diversité de métiers rendu possible grâce à notre référentiel métier « Repères & Vous ». - Vous engagez à nos côtés et contribuer à augmenter l'impact positif de nos actions mécénat de compétences, participation à des événements sportifs associatifs, dons sur salaires, etc. - Bénéficier d'un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d'un double accompagnement managérial et RH. Notre process de recrutement : un premier échange RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w\_dkkVq40 Code REC : SPA24902 Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Open
Contexte De La Mission Sur les marchés lorrains, nous sommes incontournables sur le secteur public, de la banque-assurance, des télécoms et de l'énergie. Notre Business Unit Lorraine compte 60 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux au sein de notre centre de services, ou en télétravail partiel. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructure, sur du Pilotage de projet et de l'assistanc...
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