La Direction des Finances est organisée en deux services, un service « Budget et comptabilité » et un service « ingénierie financière ». Au titre de la partie budgétaire et comptable, elle élabore, suit et pilote le budget de la collectivité métropolitaine et assure sa mise en œuvre par le traitement des factures et engagements auprès de partenaires externes (cotisation, adhésion, subventions). Au titre de l’ingénierie financière, elle assure la mise en œuvre du circuit financier métropolitain qui la lie aux communes et Etablissements publics territoriaux (EPT) et élabore une vision long terme de la situation financière métropolitaine par l’analyse des recettes, et le pilotage des engagements financiers qui se traduit par la réalisation de prospectives financières. Elle pilote l’attribution de subventions au titre du Fonds d’Investissement Métropolitain (FIM) et assure la diffusion des bonnes pratiques en matière de subvention auprès des directions opérationnelles. Au sein du service "Ingénie financière", vos principales missions seront les suivantes : -         Instruire les dossiers de demande de subventions au titre du Fonds d’Investissement Métropolitain, principal dispositif métropolitain d’aide aux communes, au cœur de sa politique d’investissement ; -         Entrer en relation avec les services techniques et juridiques des communes pour assurer la complétude des dossiers ; -         Analyser en détail l’éligibilité et les plans de financement des projets et assurer lorsque c’est nécessaire la coordination, au sein de la Métropole, avec les experts thématiques des multiples sujets (environnement, aménagement, développement économique) ; -         Préparer la réunion du Comité d’examen des dossiers réunissant les élus décisionnaires (Président, vice-présidents, présidents de groupes politiques) ; -         Assister à la réunion et rédiger un compte-rendu ; -         Préparer les délibérations afférentes soumises au Bureau Métropolitain et les documents contractuels (conventions, avenants) ; -         Faciliter le traitement comptable par l’élaboration de tableaux de suivi ; -         Assurer l’exécution comptable des subventions ; -         Participer activement au projet de mise en place d’une plateforme dématérialisée de gestion des subventions ; -         Appui au responsable subventions pour les chantiers ou dispositifs ponctuels de financement relevant du pôle. Vos compétences à partager * Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l’intercommunalité, en particulier en Île-de-France * Maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités * Règles comptables applicables à la Métropole * Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte * Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement * Interagir et coopérer avec les services de la Métropole * Maitriser l’outil de gestion financière et comptable * Maîtrise des logiciels de bureautiques indispensable (Word, Power Point, Excel) * Engagement et disponibilité * Rigueur * Esprit d’initiative - proactivité * Autonomie * Écoute active, intelligence des situations et influence : capacité à travailler en partenariat Conditions d’accès au poste * Cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux (catégorie B) * Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans) * Formation requise : formation permettant d’acquérir des connaissances en matière de finances locales ou gestion publique locale * Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 1 à 3 ans Pourquoi nous ? Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions : * Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ; * Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ; * Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ; * Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ; * Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ; * Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ; * Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ; * Prise en charge du pass Navigo 75 % ; * CNAS (Comité National d’Action Sociale) ; * Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.