POSTE : Administrateur Outils Confirmé H/F DESCRIPTION : Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients. Vous rejoindrez l'administration mutualisée, composée de 8 collaborateurs. Notre principale mission est d'assurer l'administration fonctionnelle des outils de notre périmètre pour répondre aux besoins de nos utilisateurs. Cela aussi bien pour nos filiales Françaises qu'à l'international. Et concrètement, de quoi s'agit-il ? Apporter une assistance aux utilisateurs des outils de son portefeuille, formaliser les guides utilisateurs dédiés et administrer les formations nécessaires. Assurer le reporting sur son périmètre. Assurer un suivi fonctionnel quotidien des flux en entrée et sortie des outils du périmètre, analyser et diagnostiquer les anomalies et reporter aux métiers. Créer et maintenir la documentation et les procédures nécessaires pour assurer son activité. Piloter et être force de proposition sur les projets internes d'optimisation des processus de la direction et contribuer en tant qu'expert sur les projets transversaux liés aux outils. Piloter et mettre à jour les référentiels des applications et assurer le paramétrage nécessaire à leur bon fonctionnement. Réaliser les revues d'habilitations sur les outils de son périmètre. Des astreintes sont à prévoir dans le cadre de cette activité. Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions. Vos avantages : Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité. Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole. Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu'à 2 SEM. consécutives), soit 40 % d'un temps plein annuel. 34 CP + 12 RTT. Rémunérations fixe et variable individuelle. Intéressement et épargne salariale avec abondement. Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps. Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac +4 / M1 Formation / Spécialisation : SI/Finance/Assurance Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans Soft skills : Maîtriser les outils du portefeuille applicatif du service. Connaître les fondamentaux de la comptabilité d'assurance et de droit commun. Communiquer avec aisance en anglais technique (écrit et oral) Outils informatiques : Oracle EBS et Cloud, SAP BFC, Maîtrise des outils bureautiques