Description du poste : Missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Marseille, dans le cadre de notre activité. Vous assisterez les responsables RH dans diverses missions et serez un acteur clé de la gestion des ressources humaines au sein de notre entreprise. Vos missions principales incluront :***Gestion des dossiers des employés : Aider à la mise à jour des dossiers des collaborateurs concernant leur couverture mutuelle et les aspects liés aux risques humains. * Suivi des recrutements : Assister le département RH dans le processus de recrutement, de la prise de contact avec les candidats à l'organisation des entretiens. * Mise en place d'actions de formation : Participer à la gestion des actions de formation et au suivi des compétences au sein de l'entreprise. * Reporting RH : Réaliser des rapports sur l'activité RH et suivre les indicateurs clés (nombre d'appels, taux de satisfaction, etc.). Pourquoi rejoindre notre équipe ?***Une formation continue et un accompagnement tout au long de votre alternance pour vous aider à développer vos compétences RH. * L'opportunité de travailler sur des projets RH concrets dans un environnement collaboratif. * Une ambiance de travail dynamique et bienveillante , propice à l'épanouissement professionnel. Description du profil :***Vous préparez un Master en Ressources Humaines ou un diplôme équivalent et souhaitez approfondir vos compétences dans le domaine RH en entreprise. * Vous êtes une personne dynamique , organisée , et rigoureuse , avec une capacité à gérer une activité téléphonique importante. * Vous avez une appétence pour le secteur des ressources humaines et un intérêt pour la gestion des risques humains et la protection sociale. * Pour des raisons budgétaires, nous ne pouvons pas recruter des étudiants de 26 ans ou plus . Qualités requises :***Sens de la communication et du service client . * Autonomie , capacité à travailler de manière indépendante tout en étant un bon collaborateur d'équipe. * Motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement RH dynamique.