POSTE : Chef de Projet Marketing H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Directrice Marketing, vous développerez, mettrez en oeuvre et superviserez les stratégies marketing visant à promouvoir les services immobiliers du groupe, accroître la visibilité des marques et renforcer l'engagement client. Le service est composé d'une chargée de marketing junior avec laquelle vous collaborerez. Vos missions seront d'élaborer et de coordonner : - La stratégie marketing - La stratégie de marque - La stratégie de communication (visuels et supports de communication, évènementiel) PROFIL : Issu(e) d'une grande école de commerce (Audencia, EDHEC, ESSEC, NEOMA, ISEG Strasbourg, EM Lyon ou équivalent), vous justifiez de 5 années minimum d'expérience professionnelle en marketing, avec une forte compétence en marketing digital. Vous êtes la bonne personne ! - Parce que vous avez une solide compréhension des principes marketing et de la gestion de projet, une grande capacité à élaborer des stratégies marketing complexes et à les mettre en oeuvre efficacement. - Parce que vous êtes très créatif et avez une capacité à penser de manière innovante. Vous savez allier réflexion stratégique et pratique opérationnelle. - Parce que vous maîtrisez les outils de Growth Marketing tels que salesforce, Google Ads, Microsoft Ads, Wordpress, Photoshop, Illustrator, InDesign. - Parce que vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Parce que vous êtes orienté(e) résultats. - Parce que vous êtes une personne engagée, autonome avec un véritable sens du service clients. - Parce que vous avez la capacité d'anticiper et détecter des nouveaux besoins et êtes force de proposition pour créer de la valeur ajoutée sur l'ensemble des gammes de produits et services Enfin, vous êtes structuré(e) et organisé(e), vous savez vous mobiliser pour tenir les délais et réussir les opérations de marketing, de communication et les lancements de produits. Si vous êtes passionné(e) par le marketing et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, envoyez-nous votre candidature ! Poste basé à Metz Rémunération selon votre profil + 13ème mois et avantages listés ci-dessous. Nos avantages ? - 13ème mois versé par acomptes mensuels ; - Prime individuelle de performance en fin d'année ; - Prime d'intéressement et abondement de l'employeur en cas de placement ; - Congés et RTT acquis par anticipation dès votre entrée dans la société ; - CESU pour la garde d'enfants, prise en charge à 50% par l'employeur ; - Tickets restaurant de 10€, pris en charge à 60% par l'employeur ; - CSE dynamique : chèques vacances, chèques culture, billetterie avantageuse, voyages organisés, etc. Ref : odgtjnkt1i