Description du poste : En tant que Développeur FullSack Java/Angular, vous rejoindrez une équipe dédiée à des projets variés et ambitieux. Vos responsabilités incluront :***Conception et développement : développer des fonctionnalités en back-end et front-end avec Java et Angular (ou React), tout en respectant les principes du TDD. * Optimisation des performances : veiller à la performance et à la robustesse des applications pour garantir une expérience utilisateur optimale. * Maintenance et diagnostic : analyser et résoudre les incidents en production et hors production. * Soutien technique : accompagner les développeurs moins expérimentés et partager les bonnes pratiques. * Participation collaborative : contribuer aux cérémonies agiles (sprint planning, rétrospectives, etc.) et aux ateliers techniques pour améliorer continuellement les processus.***Démarrage : ASAP * Durée de mission : 6 mois renouvelable * Localisation : Lyon * Télétravail : sur site avec les équipes pendant l'onboarding, télétravail partiel possible ensuite Description du profil : Pour cette mission, vous travaillerez dans un contexte agile, avec une stack technique moderne incluant :***BackEnd : Java, Spring Boot, Hibernate, Drools, ZK, MyBatis. * FrontEnd : Angular (ou React), Bootstrap, JavaScript. * Bases de données : PostgreSQL. * Middleware et outils : Kafka, ElasticSearch. * Méthodologies : développement orienté TDD et travail en agilité. Notre client recherche un développeur expérimenté avec au moins 5 ans d'expérience dans le développement Fullstack et une appétence pour l'amélioration continue. Vous devez posséder les compétences suivantes :***Expertise technique : maîtrise des technologies Java, Spring Boot, Hibernate, Angular ou React, ainsi que des outils tels que Kafka, ElasticSearch, et des bases de données relationnelles comme PostgreSQL. * Pratiques modernes : expérience en TDD et capacité à garantir la qualité du code et la robustesse des applications. * Leadership technique : capacité à accompagner et soutenir les développeurs moins expérimentés. * Résolution de problèmes : compétences avérées dans le diagnostic et la gestion d'incidents en production. * Esprit agile : adaptabilité, collaboration et sens de l'organisation dans un environnement méthodologique agile.