Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Groupe Paie, vous serez en charge d'un portefeuille de 400 à 500 paies (saisie, vérification et validation des éléments variables de paie) et de l'ensemble de la gestion administrative du personnel. Vous assurez l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à votre disposition et permettant un traitement complet de la paie. Vous êtes en contact avec le RRH, Assistant(e) ou tout autre interlocuteur et centralisez leurs informations. Vous participez aux règlements des versements PEG, PERCOL. Vous réalisez des tableaux de bord de contrôle des cotisations. Vous gérez les tickets restaurants et effectuez la commande. Dans le cadre de votre mission vous aurez également à effectuer les soldes de tout compte, à contrôler les cotisations salariales et en faire les déclarations. Vous aurez enfin à gérer les relations avec les organismes publics (CPAM, Pole Emploi). Description du profil : Titulaire d'un Bac+2 en gestion et/ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans sur un poste de gestionnaire de paie. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et paies. Vous connaissez les dispositions légales nécessaires à ces missions. Vous êtes organisé(e), volontaire, dynamique et doté(e) d'un bon relationnel.