POSTE : Chef de Projets Ingénierie et Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : BECKER INDUSTRIE : Pionnier de l'Innovation dans la Peinture Liquide Industrielle Implantée mondialement avec 24 sites dans 18 pays et forte de plus de 1 800 employés, BECKER INDUSTRIE est un acteur clé dans la fourniture de solutions de peinture liquide industrielle. Notre mission est de repousser les limites de l'innovation pour offrir des solutions toujours plus performantes à nos clients. En phase avec notre projet « Sustainability 2030 » articulé autour de trois axes : People, Products et Operations, nous nous engageons pour un avenir durable. En France, Beckers France est la filiale la plus importante du groupe, avec plus de 370 collaborateurs. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Chef de Projet Ingénierie et Amélioration Continue H/F pour notre site de Savigneux. Les enjeux Ce poste clé s'inscrit dans un projet de transformation industrielle à fort enjeu. Notre ambition : moderniser nos équipements et automatiser nos processus de production, tout en instaurant une véritable culture d'amélioration continue sur le site. Vous serez l'architecte de cette transformation, garantissant la cohérence des projets d'investissement technique avec les objectifs d'efficacité et de performance du site. Vous travaillerez en collaboration étroite avec notre équipe d'excellence opérationnelle et serez l'interlocuteur privilégié des équipes de terrain, des fournisseurs, ainsi que des parties prenantes du groupe. Votre rôle ? Déployer une culture d'Amélioration Continue : ce n'est pas seulement une mission technique, mais une véritable démarche de changement culturel. Vous devrez accompagner nos équipes pour qu'elles s'approprient les principes d'AC, tout en les guidant dans la mise en oeuvre de solutions concrètes. Le challenge est de taille, mais il est aussi porteur d'une immense satisfaction : voir les gains de performance durables sur le terrain et dans les mentalités. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Excellence Opérationnelle, vous jouerez un rôle crucial dans la transformation et la modernisation de nos équipements. Votre mission consistera à promouvoir et animer la culture d'amélioration continue sur notre site. Voici quelques-unes des responsabilités qui vous attendent : Pilotage de projets d'automatisation et d'ingénierie : Vous apportez des solutions techniques innovantes adaptées aux enjeux de l'industrie 4.0, superviserez les projets d'automatisation des ateliers et la modernisation de notre parc machines, vous validez les étapes clés de ces projets. Identification des sujets d'amélioration continue : Vous serez notre oeil analytique pour optimiser les flux et harmoniser les pratiques entre les différents sites. Vous serez force de proposition pour optimiser notre performance industrielle. Piloter des chantiers d'amélioration continue : Vous animerez des équipes de projet multidisciplinaires en déployant les méthodes les plus adaptées, comme le DMAIC, Lean ou Six Sigma. Vous apportez votre savoir-faire pour garantir que chaque projet d'amélioration ait un impact mesurable sur nos objectifs. Réalisation de cahiers des charges : Vous apporterez une structure solide à nos démarches (méthodes DMAIC) pour assurer un déploiement efficace. Soutien aux initiatives d'investissement : Vous serez en charge d'élaborer les business cases et de valider les investissements auprès du groupe. Vous suivez les indicateurs de performance (ROI, OEE) pour mesurer l'impact des actions menées. Accompagnement du changement vers une culture amélioration continue : En tant que catalyseur de transformation, vous travaillerez main dans la main avec les spécialistes métiers pour standardiser les pratiques entre les équipes, accompagner la montée en compétences et garantir l'adoption des nouvelles méthodes de travail. 50K€ à 60K€ annuels bruts selon profil et expérience + 11% de variable. Forfait 218 jours par an. PROFIL : Ingénieur/Cadre/Bac +5 - Communication : Vous excellez dans l'art de la communication, partageant des informations claires et résolvant les problèmes de manière collaborative. - Leadership : Votre capacité à animer et motiver des équipes projets multidisciplinaires est remarquable. - Esprit d'équipe : Vous savez travailler en étroite collaboration avec diverses équipes, résolvant les conflits et favorisant un environnement de travail positif. - Gestion du temps et des priorités : Vous êtes maître dans l'art de l'organisation et de la gestion des priorités. - Résolution de problèmes : Vous possédez une capacité analytique exceptionnelle et êtes capable de trouver des solutions créa