POSTE : Head Of Acquisition H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour le compte d'une entreprise française leader de son marché depuis 2014 et en forte croissance de 60% de son chiffre d'affaires par an sur le marhé français. Forte de 180 collaborateurs, cette entreprise cherche à renforcer son équipe avec un(e) Head of Acquisition. En tant que Head of Acquisition, vous jouerez un rôle stratégique dans la croissance de l'entreprise, en étant directement responsable de la mise en place, du suivi et de l'optimisation des stratégies d'acquisition multicanaux pour augmenter le trafic qualifié, maximiser la conversion des nouveaux clients, et optimiser le coût d'acquisition. En détail : - Définir et piloter la stratégie globale d'acquisition pour le site e-commerce, incluant le Paid Social, le SEO et SEA, l'Affiliation et autres leviers digitaux. - Manager et renforcer une équipe de 3 spécialistes de l'acquisition (Growth Manager, Performance Marketing Manager et Junior affiliation). - Optimiser en permanence les canaux d'acquisition en fonction des KPIs - Élaborer des plans d'action acquisition pour de nouveaux marchés en étroite collaboration avec les équipes export et business development. - Développer les synergies avec l'équipe CRM pour aligner les stratégies de rétention (LTV) et d'acquisition. - Travailler étroitement avec les métiers de l'entreprise (tech, UX UI, marque, produit, service client, abonnement, etc.) et avec les agences partenaires pour aligner les stratégies d'acquisition avec les objectifs clés de l'entreprise. - Suivre les évolutions du marché, identifier de nouveaux leviers d'acquisition à mettre en place. - Gérer le budget d'acquisition et s'assurer que les investissements sont alignés avec la stratégie de l'entreprise (maximisation du CPA et du ROI). - Mettre en place des reportings réguliers et des analyses approfondies pour la direction. Rémunération/avantages : fixe + variable, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime d'ancienneté au bout de 3 ans, télétravail autorisé PROFIL : - Entre 7-10 ans d'expérience en acquisition digitale, avec une expertise avérée en Paid Social, SEO, SEA, Affiliation. - Une expérience réussie dans le management d'une équipe acquisition, avec des résultats mesurables. - Une expérience réussie dans des campagnes internationales et l'optimisation pour des audiences multi-pays. - Une bonne capacité à piloter plusieurs projets simultanément dans un environnement en forte croissance. - Être Data driven, compétences analytiques solides et excellente maîtrise des outils de tracking (Google Analytics, SEMRush, etc.). - Être proactif, orienté résultats, et une capacité à s'adapter rapidement à des contextes en évolution. - Une expérience en e-commerce ou secteurs à fort volume de transactions. - Leadership avéré : capacité à inspirer et motiver une équipe.