POSTE : CDI - Responsable de Systèmes de Navigation H/F DESCRIPTION : Le site de Lorient fédère plus de 2200 collaborateurs et accueille des activités d'étude, de conception et de construction de bâtiments de surface pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Systèmes de Missions de Combat rattaché à la direction Systèmes et Equipements de Propulsion débute idéalement en octobre-novembre 2024. Vous serez intégré au sein du département de systèmes de navigation qui conçoit, intègre et valide les systèmes de navigation des bâtiments de surface et sous-marins, dont les missions sont de situer le navire dans l'espace pour fournir les données spatiales et temporelles au navire, ainsi que d'assurer la conduite nautique. Entouré.e d'une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous contribuez au pilotage et à la réalisation des études et des essais au profit des projets et des programmes de navire armé, d'équipements et de maintien en condition opérationnelle dans le domaine des installations des systèmes de combat, de communications, des réseaux et de navigation. Vos principales missions sont : - Assurer le pilotage d'une équipe techique - Assurer le recueil, l'analyse et la recherche de données (formelles et informelles) d'entrée optimales à la réalisation d'une étude. - Réaliser les études en maîtrisant les outils informatiques adéquates (maquettes numériques, schématique, système d'informations techniques) - Participer aux essais du système de navigation à quai et en mer. - Dimensionner les systèmes en maîtrisant les méthodes d'analyse dans le respect des exigences métiers. - Contribuer à l'élaboration des études dans le respect des exigences des programmes (coût/délai/performance) et de nombreuses contraintes - Contribuer à la justification des choix et compromis relatifs au cahier des charges, par la rédaction des dossiers justificatifs d'études. - Proposer et participer à la réalisation des études R&D du domaine. - Proposer et participer à la mise à jour et à l'évolution du référentiel normatif technique (RNT) du domaine Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du service et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. PROFIL : ET VOUS ? - Votre formation/Expérience : Diplôme d'ingénieur ou Bac +5, plus de 10 ans d'expérience - Vos compétences : Ingénierie de systèmes complexes et idéalement en Navigation - Vous avez un niveau confirmé en anglais (oral/écrit) - Vous possédez des qualités d'organisation, de rigueur. Diplomate, vous recherchez le travail en équipe dans le respect d'un processus exigeant. Curieux(se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.