EN BREF Intitulé du poste : Responsable Paie & Administration du Personnel H/F Contrat : CDI – Cadre Localisation : Argenton sur creuse (36) Rémunération : 40 à 50 K€ brut annuel Paie internalisée, multi-conventions, Silae, ETI industrielle, conformité sociale, passation Entreprise familiale reconnue pour sa stabilité et la fidélisation de ses collaborateurs, notre client est un acteur industriel de référence implanté sur plusieurs sites. Dans le cadre d’un départ à la retraite anticipé, il anticipe le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Paie afin d’assurer une passation progressive et sécurisée. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Piloter l’ensemble du processus de paie pour un périmètre d’environ 350 salariés, dans un contexte multiconventions. - Garantir la fiabilité des bulletins, des déclarations sociales et des obligations légales associées. - Être l’interlocuteur de référence des salariés et des managers sur les sujets paie, absences et charges sociales. - Veiller à l’application des règles légales et conventionnelles, en sachant poser un cadre clair et sécurisé. - Contribuer à l’amélioration continue des process paie et SIRH, en lien avec les enjeux RH du groupe.