POSTE : Chef de Chantier 38 H/F DESCRIPTION : CIMAT SARTEC Rhône Isère, filiale du Groupe FOSELEV, est une entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle. Nous recrutons : 1 Chef de Chantier H/F Poste basé à Saint-Maurice l'Exil (38) Missions : Sous la responsabilité des Chargés d'Affaires, vous serez le pilier de nos projets de maintenance mécanique en supervisant une équipe de 3 à 5 collaborateurs. Vos principales responsabilités incluront : - Gestion des sous-traitants : Sélectionner et coordonner les sous-traitants pour garantir le bon déroulement des chantiers. - Étude de faisabilité : Analyser les projets et établir des devis précis en collaboration avec votre équipe. - Organisation des chantiers : Planifier et préparer les interventions pour optimiser les ressources et le temps. - Coordination d'équipe : Diriger les activités des compagnons, en répartissant les tâches selon les priorités et en assurant un suivi régulier. - Relation client : Maintenir d'excellentes relations avec nos clients, en remontant toute information pertinente pour le développement commercial. - Optimisation des ressources : Garantir le respect des objectifs fixés tout en optimisant l'utilisation des moyens disponibles. - Consultation des fournisseurs : Évaluer et sélectionner les fournisseurs pour garantir la qualité des prestations. - Rédaction des modes opératoires : Contribuer à l'élaboration des procédures opérationnelles. - Offres techniques : Participer à la rédaction des propositions techniques en collaboration avec l'équipe. - Garant de la qualité : Assurer le respect de la politique de l'entreprise en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité. Une mobilité régionale est nécessaire pour ce poste ! Profil recherché : Formation technique : Diplôme en Maintenance Industrielle ou Mécanique. Expérience solide : Minimum de 5 ans en tant que Chef de Chantier, de préférence dans des environnements industriels exigeants (sites nucléaires, pétrochimiques). Leadership naturel : Manager de terrain reconnu, vous êtes à la fois rigoureux, autonome et réactif dans la préparation, l'organisation et la gestion des chantiers Expertise technique : Maîtrise des machines tournantes (pompes, turbines, etc.), garantissant des interventions de haute qualité. Compétences informatiques : À l'aise avec les outils numériques, vous savez rédiger des rapports et des comptes rendus clairs et concis. Aptitudes relationnelles : Votre excellent sens du relationnel, votre mobilité et votre disponibilité sont des atouts essentiels pour votre évolution au sein du Groupe. Notre process de recrutement : - Entretien téléphonique avec, le chargé de recrutement (30 min) - Entretien Manager (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique) peut vous être proposé en cours de processus. PROFIL :